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채용해야 하는 이유는? 1. 성장과정, 성격의 장단점 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오.(한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성)
2. 지원한 직무분야와 관련하여 어떻게 기여할 수 있는지를 경험 위주로 구체적으로 기
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합격통지야 말로 그 목표이자 꿈이라 생각 합니다. 제가 몸담을 곳이 대방건설이라는 것과 자신이 목표로 해오던 아버지의 뒤를 잇고 나란히 같은 업계의 동료로서 할 수 있는 기회라면 당장이라도 입사를 하고 싶습니다. 충분히 기업의 좋은
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말은?
2.입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
3.지방근무 가능한가?
4.해당직무를 선택한 이유는?
5.자신의 장점을 말해보라.
6.가장 힘들었던 경험은?
7.영어로 자기소개해보라.
8
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예문
(설비엔지니어)
세메스
1. 성장과정 [400자 제한]
“자신 있는 삶을 가지자.”
2. 성격의 장/단점 [400자 제한]
“작은 일에도 전력투구”
3. 지원동기 및 포부 [500자 제한]
“효율적 관리, 제가 책임지겠습니다.”
4. 관심분야
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예문
(선박 기술)
동원산업
1. 회사 및 해당직무에 지원한 동기와 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 경험과 준비과정을 중심으로 기술하세요. [400자, 12줄 이내]
“절차탁마의 자세”
“돈보다 소중한 경험”
2. 학업 외 자발적으로 관
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.당사에 대해 아는대로 말해보라.
2.자신의 장점을 말해보라.
3.직장경력에 대해 말해보라.
4.주량은 어떻게 되는가?
5.가족소개를 해봐라.
6.공백기간동안 뭐했는가?
7.영어로 자기소개를 해봐라.
8.
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채용해야하는 이유는? 1. 인생에서 도전을 통해 성공 또는 실패한 경험이 있다면 구체적으로 기술하고, 이를 통해 얻은 점은 무엇인지 기술하시오. [500자 이내]
2. 본인이 개발자라면 어떤 의약품을 개발하겠으며, 그 이유는 무엇인지 기
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합격 자기소개서
(분야 : 차량평가사)
SK엔카 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장배경/장단점 [최소 150자 최대 1000자 이내]
“엄격하게 자라나다”
2. 지원동기/입사 후 포부 [최소 150자 최대 1000자 이내]
“역동적인 인재가 되자”
3.
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합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
1. 10년 후 당사업종 및 시장은 어떻게 변할 것 같은가?
2. 영어로 자기소개해보라.
3. 아버님 소개해보라.
4. 당사 장단점은?
5. 당사 지원동기는?
6. 자신의 장단점을 말해보라. 성우하이텍 합격 자
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 공백기간 동안 무엇을 했는가?
2. 자신의 해외경험에 대해 말해보라.
3. 인턴경험을 소개해보라.
4. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
5. 마케팅이란 무엇이라고 생각하는가?
6. 지원분야에서 어떤 일을
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