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생산적 혁신, 프로세스 혁신이 있었기에 가능하였고, 그중에서도 기업을 움직이는 힘은 바로 그 기업의 주인의식을 가지고 있는 모든 직원들이다. 제조업이라 하더라도 모든 시스템이 기계적으로 작동하는 것이 아니듯 우수한 인재와 인력관
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자동차 회사에서 처음 개발된 컨베이어 벨트의 도입에 의한 일관 작업방식에 서 유래되었으며, 포디즘적 생산방식에 있어 부품들의 흐름은 기계(컨베이어, 운반기, 이동 조립대)에 의해 이루어진다.
네오포디즘은 작업의 분절화, 숙련노동과
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자동차 산업(자동차 시트), 건설(목재에 대한 염색)산업, 의료산업(누에고치에서 의약품 원료 추출), 전기제품분야(방전기 예방 등) 등으로 확대하였다.
-- 참 고 문 헌 --
박현준, “우리나라 탈산업화 현황과 대응방안”, 2004.1
신태영 외 3인,
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자동차 산업(자동차 시트), 건설(목재에 대한 염색)산업, 의료산업(누에고치에서 의약품 원료 추출), 전기제품분야(방전기 예방 등) 등으로 확대하였다.
□ 참 고 문 헌
○ 논 문
1. 강승호(2004) ‘일본 및 대만의 공동화 현황과 대응전략 연구’,
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자동차 산업(자동차 시트), 건설(목재에 대한 염색)산업, 의료산업(누에고치에서 의약품 원료 추출), 전기제품분야(방전기 예방 등) 등으로 확대하였다.
□ 참 고 문 헌
○ 논 문
1. 강승호(2004) ‘일본 및 대만의 공동화 현황과 대응전략 연구’,
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자동차 산업(자동차 시트), 건설(목재에 대한 염색)산업, 의료산업(누에고치에서 의약품 원료 추출), 전기제품분야(방전기 예방 등) 등으로 확대하였다.
□ 참 고 문 헌
○ 논 문
1. 강승호(2004) ‘일본 및 대만의 공동화 현황과 대응전략 연구’,
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자동차산업에서 강하고 삼성은 반도체에서, 대우는 국제금융에서, 롯데는 건실한 재무구조를 가지고 있다. 피엔지(P&G)사는 마케팅에 강하고, 메이택(Maytag)가전 제품회사는 생산과 제품 디자인 훌륭하다고 알려져 있다. AT&T사는 서비스와 인사
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생산, 구매 기능의 세계 최적지를 찾아서 활동을 전개해야만 한다. 이를 위해 정부는 정책적인 지원을 해야 한다. 세부 사항으로는 종합물류정보망 구축, 전자상거래 공동물류체계 구축, 제3자 물류업체 등 전문물류업체의 육성, 전자상거래
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우수한 현지 기술인력 집단들이 창출하는 하이테크 기술력을 적극자사보유 기술에 접목시켜야 한다. 그러자면 명성있는 인도공과대학들과 산학협동 네트워크를 구축하고, 엔지니어링 부문에서 탁월한 핵심역량을 지닌 현지업체들을 매입하
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인력 유동성이 높아짐에 따른 우수인재 확보와 유지관리가 중요
6. 다양한 고용구조를 뒷받침하는 인사제도의 다양화 추진 시급
7. 인사시스템의 글로벌화
8. 현장주의 인사관리 강화
9. 자율과 책임에 입각한 유연한 조직구조 구축
Ⅱ. 20
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