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우리 회사에 지원(또는 전직)하려는 이유는 무엇입니까?(1000자 이내)
3. 우리 회사에서 어떤 일을 하고 싶으며, 그 일에 귀하가 적임자라고 생각하는 이유는 무엇입니까?(1000자 이내)
4. 귀하의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?(1000자 이내)
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지원부서
지원분야
사 진
3 * 4
1 지망
2 지망
신입 □ / 경력 □
인
적사
항
성명
(한글)
주민등록번호
(한문)
E - MAIL
(영문)
보훈대상자
대상 □ 비대상 □
주소
(우편번호 : - )
전 화
휴대폰
학
력
사
항
입학년월
졸업년월
학교명
학과(부)
소재지
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지원
· 장기근속자 격려금 지급 및 해외연수 실시 : 부부동반 해외연수
4) 채용프로세스
KT&G 채용은 공통적으로 총 4개의 프로세스를 통해 진행되며 신체검사까지 완료되면 모든 채용절차가 종료된다.
대졸 신입사원 채용 자격요건
: 4년제 정
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특기분야
‘보험영업이란 기업의 신용과 이미지를 대표하는 일’ 이라고 생각 합니다. “대한생명이라고 하면 대표할 수 있는 이미지가 무엇일까?”라고, 생각해 보았을 때, 가장 듬직하고, 믿음직한 보험, 우량의 건실한 기업으로 생각됩
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신입 초임연봉
-신입 3,800 만원
(STX 조선 - 상여금 : 700%)
※ 본 자료의 연봉은 연봉제를 시행하는 기업과의 비교를 위해 기본상여금을 포함한 액수로 산정하였습니다. 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외하였으므로 실제 수
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신입 초임연봉
-신입 3,800 만원
(STX 조선 - 상여금 : 700%)
※ 본 자료의 연봉은 연봉제를 시행하는 기업과의 비교를 위해 기본상여금을 포함한 액수로 산정하였습니다. 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외하였으므로 실제 수
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소개서 작성법
―자기소개서의 중요성
― 작성방법
― 작성시 유의사항
― 자기소개서 실례
― 영문 자기소개서 작성법
3. 입사지원서 작성법
― 작성시 유의사항
― 작성방법
― 전산처리용 입사지원서 작성시 유의사항
4.
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지원
GS건설은 임직원의 사내 동호회 설립 및 활동비를 지원. 콘도등의 휴양시설 이용은 물론, 선택적 복리후생을 통해 임직원의 문화활동, 자기계발 및 취미활동 비용을 지원.
3)의료·건강 지원
GS건설은 임직원 본인의 치료를 위한 병원비를
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누구보다 국민은행에 대한 크고 강렬한 열정을 지니고 있습니다. KB에 대한 흥미와 성장과정을 지켜 보면서 준비하였습니다. 1.성장과정, 가치관 및 성격 등(1300bytes 이내)
2.지원동기(1300bytes 이내)
3.장래희망 및 포부(1300bytes 이내)
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유지 및 윤리적 소비 캠페인을 전개하고 있습니다. 핵심가치:
비전:
사회공헌:
천리마유통 인재상
인재육성 프로그램
복리후생
㈜ 천리마 Express
2012 상반기 대졸 신입 사원 모집
채용 절차/일정
지원자격
어학기준
어학기준
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