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문화, 개성존중과 인재중심의 창조적 문화를 중시하는 기업이라면, 소비자와 회사의 구성원 모두 회사를 신뢰할 수 있으며, 나아가 자신이 하는 일에 큰 의미를 두고 즐겁게 일할 수 있을 것이라 생각했습니다. 이것이 바로 IT기업에서 영업
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다운 자연경관과 전통문화를 여행상품으로 개발하여 중국 소비자들을 공략할 필요가 있습니다. 중국인들이 좋아하는 한국드라마와 한류스타의 적절한 활용이 중국인 관광객을 유치하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 앞 서 살펴본 ‘여
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줄 것입니다.
4. 인생의 목표
현명한 디자이너로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 전 세계적으로 최신 유행을 공유하고, 합리적인 소비를 추구하는 지금의 소비자를 만족시키기 위해서는 독창적인 디자인을 개발하고 좋은 질의 제품을 선보
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유행하는 옷을 무작정 소비하기 보다는, 나의 스타일에 대해 먼저 고민하는 저에게, 패션이란 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 강력한 비언어적 도구입니다. 이러한 패션에 대한 가치관을 바탕으로 여러 패션 기업의 경영전략 공모전에 꾸준히
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보석에 유행이라는 옷을 입혀 보석이 더욱 빛나도록 만드는 직업이라고 생각합니다. 따라서 소비자의 기호와 유행의 트랜드를 분석하고 전망하는 일이 무엇보다도 중요할 것입니다. 그리고 이를 위해서는 많이 보고, 많이 듣고, 많이 공부하
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유행을 캐치 하지 못하는 MD는 실패한 MD가 될 것 입니다. 항상 남들보다 앞서가고 나아가 두발,세발 앞서 나가야 기업에 이익을 극대화 시킬 수 있다고 생각합니다.
정말 열정만큼은 누구에게도 뒤지지 않을 자신이 있습니다. 하지만 열정만
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유행에 따르지 않고 핸드폰이 고장 나기 전까지 9년 가까이 쓰는 등 유행에 따르지 않는 합리적인 소비를 하였습니다. 돈을 효율적으로 쓰는 습관은 부모님이 물려준 좋은 습관 중 하나라고 생각합니다. 코람코자산신탁 팀에 들어가 고객자산
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유행에 민감한 소비재라는 점에서 무엇보다 소비자의 반응에 신속하게 움직여야 할 것입니다. 이를 위해서 필수적인 것이 남보다 한 발 앞선 실천력이라고 생각합니다.
47.왜 자신이 뽑혀야 하나?
귀사에서 찾는 인재상에 비추어 볼 때, 전문
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개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
한국적인 고유의 문화를 많이 홍보하고 체험할 수 있는 활동을…
※ 대표브랜드
※ 비전 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
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어려웠던 일과 극복했던 경험과 노력(2000)
5.좋은사람들은 정시 퇴근 문화를 가지고 있다. 퇴근 후, 어떻게 보낼 것인가(500)
6.다른 사람들과 차별화되는 본인만의 강점 및 독특한 경험(500)
7.좋은사람들에 꼭 입사해야 하는 이유(500)
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