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따른 토지은행사업
3) 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법에 따른 토지 및 건축물의 매입토지 및 도시의 개발에 관한 사업(공공시설용지의 개발사업, 도시개발사업, 도시재상사업 등) 1. 기업분석
2. 인턴 면접기출
3. LH 관련 최신 뉴스
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구체적으로 서술하여 주십시오.(500~1000자 이내)
Q3. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 공공기관 직원이 가져야할 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 서술하여 주십시오.(500~1000자 이내)
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나오고 있다. 금호타이어 파업
01 언론사별 파업 이유
02 언론사별 파업 진행상황
03 언론사별 파업 결과
04 문제점
코레일철도노조 파업
05 언론사별 파업 이유
06 언론사별 파업 진행상황
07 언론사별 파업 결과
08 문제점
시사점
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경험과 그로 인해 느낀 점을 구체적으로 기술해주십시오. (1000Byte이내 약500자) [0 /1000 Byte]
3. 지원자 본인의 이익뿐만 아니라 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 위해 행동했던 경험 (예, 팀프로젝트, 교외활동, 아르바이트, 인턴 경험 등)에
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철도로서 세계 최고속도 기록(501[㎞/h])
- 독일 Munich공항 접근선 으로 상용화 추진 중(예비승인 진행 중)
2) 일본
- Chuo Sinkansen 계획 : Shinkansen 철도정비법 제4조
Tokaido Shinkansen 노선(Tokyo～Osaka)의 포화 및 대체선로 필요
- 500[㎞/h] 이상의 초고속
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경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요.
5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고
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경험도 다수 쌓을 수 있었으며, 이를 통해 문제 상황을 침착하게 분석하고 신속히 조치하는 능력을 키웠습니다.
뿐만 아니라, 철도 서비스 직무에 있어 가장 중요한 역량 중 하나는 ‘고객 응대 능력’이라고 생각하여, 관련 역량 강화에도 집
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사 항
발 령 청 산모신생아 건강관리사 자기소개서 보건소 방문건강관리사 자소서, 산후조리사 자소서, 산후관리사 자소서, 산후도우미 자기소개서 지원동기
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
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할 수 있었다. 또한, 많은 열차를 투입하여 운행함으로써 속도와 수송능력이 향상되었다. 철도 신호 시스템은 고속화와 고밀도화에 기술을 집중하여 운영 효율을 향상시키고자 다양한 형태로 변형되고 개발되었다. 철도신호시스템의 역사 및
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인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오.(400자 이상 600자 이내)
2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는
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