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글로벌 인재로 성장해 나갈 것입니다. 해외영업이라는 분야를 위해 더 많은 언어, 문화적 공부를 하며 세계 속의 인팩을 위해 항상 공부하는 사원이 되겠습니다. 대리, 과장, 부장 진급을 하면 할수록 더 넓은 시장의 확장이 있을 것이며 그의
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고 기업의 발전을 이끌어온 선배들의 이상과 비젼을 함께하기 위한 소개는 당연하다고 생각합니다. 저는 제가 설립자는 아니지만 기업의 최선의 발전을 이끌어 낸 일원으로 세계 속의 울트라를 만들어 낸 인재로 항목을 추가하고 그 항목에
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입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
“끈기를 가진 악바리”
학부 실험 중 이론을 바탕으로 유기염료 태양전지의 효율 향상을 위해 모든 조건을 최적화시켰음에도 불구하고 이론과는 상이한 결과가 나온
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층에게 더 많은 도움을 줄 수 있었습니다.
4.지원동기 및 포부
“따스한 설계”
대우조선해양건설은 국가 기간시설 건설에 매진해 왔으며 지하철, 고속도로, 터널, 해양 항만공사에 탁월한 경쟁력을 갖추고 있습니다. 건축부문도 초대형 블록
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명함처럼 사용해야 하는 기업이기에 더 많은 자부심을 가지고 있어야 한다는 것입니다. 고객 뿐 만 아니라 기업의 이미지 또한 생각 하지 않을 수 없는 부분입니다. 저는 제가 가지고 있는 기초 역량과 경험으로 인한 기량은 충분히 가비아의
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칙을 세워서 지켜나갔습니다. 고등학교 재학시절 수능을 망쳐서 방황을 했지만 군대라는 악조건 속에서도 열정과 성실성을 앞세워서 목표로 하던 경북대학교 전자공학부에 오게 되었습니다. 위기를 기회로 이끈 능력 그리고 저의 성실함을 S
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대응하려고 임시방편으로 재료들을 덧붙였습니다. 하지만 이는 또 다른 문제를 발생시켰습니다. 결국 기존의 방식에서 벗어나 다시 시작하기로 했습니다. 이 때 팀원들과 두 가지를 철칙으로 삼았습니다. 첫째 기본에 충실하자. 제작할 때 과
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차장이 될 것입니다. 1. 자신의 성장과정 및 자신의 장단점 (500자)
2. 타인과 차별된 능력구비를 위한 자기계발 노력
3.한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하여 작성
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, 적극적 경청 등의 자세를 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 한국바스프주식회사가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바하겠습니다. 1. 성장과정, 장/단점, 지원동기, 입사 후 포부 등을 자유롭게 기술 (국문 또는 영문, 1 -2장)
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다리가 불편하십니다. 그때 저는 아버지께서 다리를 절게 되신 것에 실망하실 줄 알았는데 몸이 불편한 사람들의 상황을 이해하게 되었고, 몸이 건강하다는 것이 얼마나 중요한 것인지를 깨닫게 된 것에 매우 감사한다는 말씀을 하시는 것을
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