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높여가는 노력의 결과는 매우 좋았다고 생각합니다. 그리고 어려운 난관에서 제 스스로 발전시키는 노력의 결과라고 말할 수 있는 만큼의 성취욕도 크게 성장했습니다.
7.지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있
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전문 지식을 바탕으로 더욱 더 뛰어난 인재로의 발전을 기대 할 수 있습니다. 현재는 넥솔론에 입사하게 된다면 배워야 할 것이 더 많이 있는 위치 이지만 나아가서는 제가 배운 것 보다 더 많은 방대한 지식을 직접 가르치며 후임을 양성 할
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4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“올바른 가치 추구”
부모님께서는 절실한 기독교인이십니다. 그래서 그런지 어릴 적부터 교회를 가는 일이 잦았고, 교회 내 청소년 회장 및
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전만 해도 과학수사에 유전자 감식의 활용을 생각지 못했습니다. 하지만 21세기를 맞이한 지금 유전자 감식은, 과학수사뿐만 아니라, 친자, 친족을 확인하고, 잃어버린 가족을 찾고, 사건 현장에서 본인을 확인하고 심지어 6.25전사자 유골에서
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승이라는 확실한 미래가 있는 인재로서 기업을 위한 힘이 되기 위한 최적의 신입이라 자부합니다. 안국약품의 국내에서 제1의 기업 뿐 아니라 세계 속에서의 안국 약품으로 성장할 수 있는 발판이 되겠습니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
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여유를 가지고 일을 섬세하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다.
5.입사 후 포부
“회사와 제가 일치하는 삶을 살겠습니다.”
기획 관리직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았습
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보험 영업시장으로 뛰어 들었습니다. 애초에 듣게 되었던 보험이라는 분야에서 또한 재무 설계 등 한 가정의 재무를 담당하는 업무이기에 비슷한 경험을 많이 할 수 있다는 이야기를 많이 들었기 때문입니다. 영업이라는 실무 경험을 통해 사
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전과 높은 이미지 상승효과를 가져 올 최고의 인재라 자부합니다.
5. 입사 후 포부
“새로운 역사의 한편을 장식 할 인재”
가비아라는 기업의 업력 14년이라는 세월 동안 수없이 많은 도전과 역경을 딛고 그려오고 또 상상해 오던 목표로의 길
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데다 일본인들과의 교류가 많아 톡톡 튄다는 소리를 많이 들어왔습니다. 굳이 기발하다는 평을 들어왔던 행실을 든다면, 일본 교환학생으로 있던 시절, 고베 등 지방에 사는 일본인들에게 동경 가이드 투어를 해주었던 일이나, 박물관에서 일
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전체를 대표 할 수 있는 최고의 색깔과 옷을 입혀 전체적으로 볼 수 있는 넓은 안목을 바탕으로 강원도 전체의 색깔에 영향을 끼칠 수 있는 역량 있는 인재로의 성장을 보여드리겠습니다. 많이 엔틱한 부분과 클래식한 부분이 있지만 모던함
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