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입사지원서 [신입직 우수예문] *
1. 자기소개 : 신뢰와 글로벌마인드의 초석
2. 성격의 장단점 : 적재적시의 계획습관
3. 학교생활 및 연수과정 : 실무전문가를 향한 과정
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 신뢰를 경영하는 인재
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어떤 일에 몰두해 본 경험과 그 결과는 어떠했는지 서술하세요. 400자 12줄
개인보다는 조직을 먼저 생각하라
대학생활 중 다양한 경험을 쌓고자 브라질에서 인턴업무를 수행하면서 한국에서 받았던 현지 도면에 오류가 발생했었습니다.
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영업의 최고가치는 고객이라고 할 수 있습니다.
얼마만큼 고객을 만족시키고 저를 언제든지 재방문 하고 싶도록 만드는 것이 가장 중요한 핵심요소라고 생각합니다. 그러기 위해서는 물론 기업의 안정성과 경영이념도 중요하지만 무엇보다
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. (1000자 이내)
채용해야 하는 이유를 혁신, 리더십, 신뢰/정직, 글로벌화 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술….
[도전! 내 삶을 바꿔놓은 두 글자]
[저 중국인도 미국인도 아닙니다, 한국사람입니다]
[영어공부, 설문지로 하세요]
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자신의 꿈을 성취하여 자신에게 숨겨진 잠재력을 밖으로 드러내야 하며, 그런 마음으로 자신의 직업을 선택하고 그 일을 해야 한다고 믿습니다. 그리고 이런 소신 하에 선택한 것이 영업이고, 영업을 평생 직업으로 생각하고 이에 따라 직장
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본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
영업마케팅 직무는 회사의 제품에 대한
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닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요
현대아울렛 및 백화점을 이용하면서 고객들이 편리하게 이용할 수 있는 다양한 공간들이 있는 점
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영업 담당자로서 업무를 수행하기 위해 저는 다양한 것을 도전하며 경험을 쌓고자 노력하였습니다. 학부 시절에는 학과 공부 외에도 다양한 공모전에 도전하였으며 그 과정을 통해 많은 것을 경험하고 배울 수 있었습니다. 공모전 참여를 위
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움 때문에 말을 하지 말까 망설였지만 곧바로 저의 잘못을 얘기하였고 사고에 대한 책임을 각오하고 있었습니다. 하지만 생각과는 달리 팀원들은 실수를 너그러이 받아들였고 저를 격려해 주며 조언도 해주었습니다. 생각지 못한 반응에 팀
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[가치 있는 소비를 창출하는 기업]
이디야커피의 구성원으로서 자부심을 가지고 소비자에게 좋은 제품을 소개하는 동시에, 가맹점과 상생에 기여하는 가치 있는 직업인이 되기 위해 지원하였습니다.
이디야커피는 막뚫굽펴 제도로 직원
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