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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정(400자)
2. 본인성격(400자)
3. 취미 및 특기(400자)
4. 여행 및 연수경험(400자)
5. 지원동기 및 포부 (400자)
6. 사회봉사활동 및
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국어는?/외국어 실력은 어떠한가?
해외경험에서 배운점/느낀점은?
리더로 활동해 본 경험이 있는가?
야근이 많은데 할 수 있는가?
식사 했는가?
리더십을 발휘한 경험을 말해보라.
희망 근무지는?
면접 경험이 있는가?/이번이 몇 번째 인가?
당
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정 [100자 이상 600자 이내]
2. 장단점 및 생활신조 [100자 이상 600자 이내]
3. 지원동기 및 희망업무 [100자 이상 600자 이내]
4. 기
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질문해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
자신의 직무 경험을 말해보라.
전공이 지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
상사가 부당한 지시를 내린다면?
가장 좋아하는
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 본인의 성장과정, 성격의 장·단점, 다른 사람과 구별되는 본인의 능력 등에 대하여 기술해주십시오.
2. 본인 삶에 있어 가장 큰 성
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지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표
3. 지원분야(직무) 준비한 과정 개인의 경험을 토대로 구체적 기술
4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적 기술
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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한국남동발전의 성장을 도모하는 일원이라는 자신감을 갖고 주어진 과제에 최선을 다해 나 자신만의 길을 개척해 나갈 것입니다.
4
합격자스펙평균
5
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는
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한국도로공사의 발전과 조직원들에게 있어서 그 역할을 수행하는 데에 늘 신뢰할 수 있는 존재로서의 가치를 가질 수 있다고 자신합니다. 항상 많은 사람들에게 배울 수 있는 인재가 되고 높은 신뢰도를 가질 수 있는 존재가 되기 위해서 많
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1. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 한국기술교육대학교 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해 주십시오.
◾ 최고의 증거는 단연 경험이다.
2. 본인의 입장에서 가장 받아들이기 어려웠던 비
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기술하여 주십시오. 2000 Bytes 이내
*지난 3년간 본인이 새로운 아이디어를 제안하였거나 새롭게 시도하여 성과를 낸 경험에 대해 당 시의 상황과 지원자 본인이 했던 역할을 구체적으로 작성해주십시오. 2000 Bytes 이내
면접 예상 질문
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