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회사가 변화하지 않으면 살아남을 수 없다는 말을 듣고 2학년 때부터 꾸준히 경제신문을 읽고 있습니다. 특히 코닥의 사례에서 볼 수 있듯이 디지털카메라를 가장 먼저 만들고도 적절한 타이밍을 놓쳐 시장을 빼앗기는 상황도 시장의 흐름을
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한 강점을 바탕으로 생산 현장에서 실무에 대한 전문성을 갖춘 후, 생산 프로젝트 매니저로 성장하고 위해 최선을 다하겠습니다. 또한 입사 후, 월별 피드백 파일을 만들어 현장에 빠르게 적응할 것이며, 귀사의 최적화된 생산 계획을 세워 생
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안에서 경제 신문을 읽고 그 전날에 어떠한 일이 있었는지 꼼꼼히 체크하겠습니다. 가장 먼저 회사로 들어와 주인 의식을 가지고 사무실 안과 밖을 내 집처럼 청소하겠습니다. 청소를 마치고 선배님들이 오시면 큰 목소리로 아침 인사를 드리
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한 대학시절 비즈니스 매너 과정을 수료한 경험을 바탕으로 회사 업무를 비롯해 공동체 생활에서 긍정적인 자세로 맡은 업무에 즐거움을 가지고 임할 것입니다. 5년 뒤에는 신입 때부터 쌓아온 직무 관련 전문 지식을 제 후배들에게 알려주어
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한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. [1000 bytes]
3. 아래의 단어[외향성, 호기심, 배려심, 정서적인정성, 성실성]를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (단, 다섯개 단어
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한 없이 자상하지만, 업무적으로는 엄격한 팀장이 되어 종합건설사의 역량을 롯데건설이 더욱 도약하는 데 보탬이 되고자 합니다. 또한, 엔지니어의 현장 경험을 적극적으로 확대하기 위해 제 스스로가 롤 모델이 되겠습니다. 저의 성격의 장
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재료에 대한 문제 발생을 이유로 규정을 바꾸어 50cm 5개 목재 사용에서 4개 사용으로 바꿔야 한다는 것이었습니다. 팀원들 모두 대회전에 많은 시간을 투자하였기 때문에 예상치 못한 상황에 모두 불만을 토로하고 그만두자는 얘기까지 나왔
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한 증권 회사를 넘어 사랑받는 증권회사가 될 수 있을 것입니다. 한국투자증권
1. 자기소개 [500자 이내]
“소신 있고 당당하게 한국투자증권을 이끌어 가겠습니다.”
2. 한국증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 사항 등 [500
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의 감성을 자극시킬 수 있는 축제가 필요하다고 생각하였고, 그 아이디어를 회사 측에 제안했습니다. 회사의 이미지를 “내 집같이 편안한 환경의 양질의 교육을 제공하는 학교”로 재 포지셔닝하는 것이었습니다. 저는 학생, 강사, 직원들이
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한 대우지만 저는 항상 ‘이렇게 하는데도 분명한 이유가 있을 것이다.’ 라고 생각하면서 남의 입장에서 먼저 생각하는 편입니다. 이런 저에게 많은 사람들이 붙인 별명은 ‘부려먹기 좋은 놈’입니다. 너무 긍정적이라는 말을 많이 듣지만
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