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엔지니어링 역량 강화 역시 중요한 목표로 설정하여 설계인력 충원 및 내부육성도 계속해서 추진해 2015년에는 720명 수준까지 지속적으로 늘려갈 포부를 가지고 있습니다
지원분야 면접 기출문제
대우건설
경영지원
1. 받고 싶은 급여는 어느
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스템 계획에 대해서 어떻게 생각 하시나요?
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이전 직장에서 퇴사한 이유는 무엇인가요?
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전기 자격증이 많은데, 어떤 사유에서 해당 자격증을 취득했나요?
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삼성엔지니어링이 무엇을 하는 회사인가?
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프로젝트가 진행중이라 업무량이 많
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경험 중심으로 서술하시오.)
“가정의 중요성”
“신뢰를 토대로 시작된 인간관계”
3. 지원부서의 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유를 본인의 감정과 개성을 근거로 서술하시오.
“언어의 장벽을 극복하다.”
4. 면접기출문제
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엔지니어링을 어떻게 알게되었나요?
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지원한 부서와는 다른 부서로 배정되어도 괜찮은가요?
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사용가능한 프로그램은 무엇인지?
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현재 부동산 정책에 관해서 어떻게 생각하시는지?
16
정원과 도시의 차이점은 무엇인가요?
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ESG 경영에 대
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희망업무 및 포부를 기술하시오 ]
[ 남보다 우월한 점을 기술하시오 ]
[ 그 외 자신에 대한 자유로운 소개를 기술하시오 ]
※ 한국요꼬가와전기 기업소개
※ 한국요꼬가와전기 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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문제 ]
한국방송광고진흥공사
제작지원팀
1. 취업난에 대해 어떻게 생각하나?
2. 왜 지원 했나?
3. 전에 해 봤던 일은 어떤 것이 있는가?
C.G
1. 특기는 뭔가?
PD
1. 영화 수상 경력이 잇는데 왜 방송을 선택했는가?
2. 시청률을 올리기 위한 전략은?
3
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문제
FRL KOREA
(유니클로)
- 사람의 외모에 대해서 어떻게 생각하며, 옷값은 보통 어느 정도인가?
- 입사후 비연고지인 지역 매장에 배치된다면?
- 우리나라에 섬유회사가 얼마나 되는지 알고 있습니까? 1. 당사를 지원한 이유는 무엇입니까
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. 현대엔지니어링은 새로운 환경에서도 끝없는 도전정신을 바탕으로 세계적인 기업이 되었습니다. 이처럼 현대엔지니어링에 필요한 사람은 새로운 환경에서 빠른 적응력으로 어떠한 업무도 능숙하게 처리할 수 있는 사람이라고 생각합니다.
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자기소개서
1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능)
2. 현대엔지니어링 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택직무에 본인이 적합하다
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