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대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거
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부탁하여 동영상을 담아 PPT속에 삽입하기로 한 것입니다. 각자의 능력을 최대로 살릴 수 있는 방법을 선호한 저는 결국 교수님과 학생들에게 폭발적인 호응과 인기를 얻을 수 있었으며, 중국 팀원들에게도 자기 자신이 해냈다는 자신감을 줄
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자신이 속한 분야에서 최고의 자리를 위해 항상 끈임없이 노력하며 달려온 길을 이제는 남선산업이라는 대로와 합류하고 싶습니다. 아직 기업의 발전에 발판이 되기는 무리 일지도 모릅니다. 하지만 저의 발전 가능성을 보고 크게 성장할 인
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대한 집착
▣ 못하는 것은 없다.
2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.
▣ 일본과의 음악교류
3. 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결
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토요타”
일본에서 가장 도전 정신이 강한 회사는 토요타라고 생각합니다. 토요타는 일본 산업 발전의 원동력이었습니다. 그리고 지금도 그 구실을 하고 있습니다. 다른 분야에 비해 고용도 많이 함으로써 사회에 대한 기여도 또한 매우 높다
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근접한 답을 내기 위해 항상 노력해 왔습니다. 어떤 일에서든 답답한 부분이 있을 수 있으며 자신이 생각 하고자 했던 것처럼 잘 이행 되지 않을 때에 저는 다양한 방법으로 바른 길로의 진로를 잡을 수 있었습니다. 학창시절 어린나이의 호기
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러나 이는 일생에 있어 새로운 만남이 있기도 하고, 자신의 성장과 실력을 키워나간다는 측면에서 용기를 주는 것이라고 생각합니다.
자신에 대한 신념이 있고 기업에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구
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회계 관련 업무입니다. 그래서 경리 회계분야의 직업을 갖고자 학원을 다니며 공부를 하였고, 앞으로도 계속 경리 회계분야에 관심을 가지고 깊이 있게 공부하며 그것을 실전에서 활용 하고자 합니다. 귀사에서 일원으로 제가 배우고 경험한
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성장을 위해 필요한 기술, 시장 동향 등을 파악하고, 그에 맞는 전략 수립과 지원을 위해 최선을 다할 것입니다. 또한, 열심히 일하며 배움의 기회를 놓치지 않으며, 함께 일하는 동료들과의 협업과 소통을 통해 성장하는 멋진 조직의 일원이
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대한 이해도를 높이기 위해 직원들과 정보 교류를 할 것입니다.
단순히 회사의 경리만을 맡은 것이 아니라 귀사의 직원으로서 주인이라는 마음으로 회사에 대해 알아가며 귀사와 함께 성장하도록 하겠습니다. 1. 성장배경
2. 인생관
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