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내내 앓았지만 확실한 진로가 결정되어 너무 행복했습니다. 그 후, 건축과 관련된 일이라면 항상 즐기면서 임하는 저를 알게 되었고 이는 제가 지원한 직무에서 가장 요구되는 사항이라 생각합니다. 건설현장에서 가장 중요한 부분은 기술도
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있는 중입니다. 항상 고객에게 질 좋은, 보다 싼 가격, 보다 빠른 시기에 제품을 공급하고자 하는 우양HC의 경영이념을 존경하여 지원하게 되었습니다. 제가 우양HC의 직원이 된다면 창의와 도전정신을 바탕으로 고객중심경영, 속도경영, 기술
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과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들에게 저는 “무엇이든 쉽게 설명해준다.”라는 말을 자주 듣습니다. 그 이유는 알려주는 대상에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 그리고 회사
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비즈니스 매너 과정을 수료한 경험을 바탕으로 회사 업무를 비롯한 공동체 생활에서 긍정적인 자세로 맡은 업무에 즐거움을 가지고 임할 것입니다. 5년 뒤에는 신입 때부터 쌓아온 직무 관련 전문지식을 제 후배들에게 알려주며 미래의 소중
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구를 지켜낸 것이라 말씀드리고 싶습니다. 사실 군대에 있으면서 많은 병사들이 여자 친구를 잃는 것을 보아왔습니다. 저는 일주일에 두 번씩 편지를 쓰면서 2년의 군대 생활을 했습니다. 이 친구를 끝까지 내 곁에 있게 할 수 있는 것은 언제
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10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
“롯데의 신화를 제 손으로 만들어 가겠습니다.”
입사 5년 안에는 국내 현장, 위치에 상관없이 강점을 가진 롯데건설에서 현장 책임자로서 토목분야
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의 감성을 자극시킬 수 있는 축제가 필요하다고 생각하였고, 그 아이디어를 회사 측에 제안했습니다. 회사의 이미지를 “내 집같이 편안한 환경의 양질의 교육을 제공하는 학교”로 재 포지셔닝하는 것이었습니다. 저는 학생, 강사, 직원들이
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를 알아보는 것입니다. 더욱이 중요한 것은 저 스스로가 소비자가 된다고 생각하여 이러한 마케팅 홍보물을 보고 흥미가 생기느냐 안생기느냐 입니다. 회사에서 마케팅 업무를 하게 된다면 제가 가진 이러한 생각을 접목하여 구매자들의 구
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ve는 좋은 비타민의 기업정신이며, joy는 언제나 소비자의 건강을 생각하는 좋은 비타민의 의지입니다. 저는 좋은 비타민에 입사해서 인간 존중의 마음 love을 바탕으로 제게 주어진 일을 즐기겠습니다. 즐거움은 무한한 상상을 낳고, 상상은 아
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가고 있습니다. 자신을 알고 타인을 위해 더 많은 자신의 희생과 항상 타인을 먼저 생각하는 것은 기업에서도 꼭 필요한 요소라고 생각합니다. 타인을 돕는다는 개념 보다는 배운다는 개념을 가지고 더 많은 것을 배우고 싶어 하고 자신의 부
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