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소서
3. Global Leader 로서의 자질을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [500자 이내]
....................................................................................................[한국타이어]최종합격자기소개서/자소서
4. 입사 후 자신의
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식)
2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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한국투자증권
1. 자기소개 [500자 이내]
“소신 있고 당당하게 한국투자증권을 이끌어 가겠습니다.”
2. 한국증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 사항 등 [500자 이내]
“한국 증권의 고객들을 치료하고자 합니다.”
3. 10년 후
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이미 경험해 보았던 작은 우물에서 더 큰 세상으로 나아가 저의 능력을 표출해 보이도록 하겠습니다. 1. 성장과정, 장/단점, 지원동기, 입사 후 포부 등을 자유롭게 기술 (국문 또는 영문, 1 -2장)
2. 관련 경력 상세 기술(경력사원에 한함)
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가 10년 후에는 선배님들과 동기들에게 실력과 인간성으로 믿음과 신뢰를 받고 후배님들에게는 그 동안 꾸준히 쌓은 노하우와 기술을 전수할 수 있는 전문가로, 따뜻하게 감싸주는 마음을 가진 외유내강의 인재상으로써 존경을 받을 수 있는
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열정적/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해 이룬 성과와 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원동기와 입사를 위해 본인이 어떠한 노력을 했는지 기술하고, 한국NSK에 입사하여 이루고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주십시오.
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꼼꼼함을 바탕으로 저의 능력을 한국동서발전 기계 파트에서 발휘하고 싶습니다. “너 한테 맡기면 마음이 편하네.” 1년 동안 아르바이트를 하면서 현직자 분들에게 자주 듣던 말입니다. 이제는 한국동서발전 선배님들께 이 말을 듣고자 합
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한국타이어
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“48시간의 기적”
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경
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인한 다른 사원들과 차별화된 능력으로 발전팀을 관리하는 팀의 차장이 될 것입니다. 둘째, 2010년부터 현재까지 “남광사회복지원”의 독거노인들을 방문하여 목욕, 안마 봉사를 하고 있는 마음이 따끈한 남자 “서돌배”입니다. 업무뿐만
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, 적극적 경청 등의 자세를 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 한국바스프주식회사가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바하겠습니다. 1. 성장과정, 장/단점, 지원동기, 입사 후 포부 등을 자유롭게 기술 (국문 또는 영문, 1 -2장)
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