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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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의 비서직이 되기 위해 항상 제 자신을 갈고 닦아 왔습니다. 비서직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 항상 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았고, 현재 액셀, 파워포인트, 워드, 포토샵, 일러스트, 드림위버 등의 오
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성장과정 [500자 이내]
“사람이 우선이다”
2. 성격 및 장단점 [500자 이내]
“어린 시절부터 알아온 눈치”
3. 학교생활 [500자 이내]
“이끄는 사람의 입장에서”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“직접 겪어본 이야기”
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2.성격의 장단점
“숫자에 대한 강한 저의 장점은 재무팀에 필수품”
3.학교생활
“동아리 활동을 통해”
4.지원동기
“신뢰받는 회사로 기업이미지를 높이겠습니다.”
5.입사 후 포부
“고객에게 신뢰받는 극동통신”
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분량은 20분. 프레젠테이션과 영어를 동시에 잡아야 하는 과제라 망설였지만, 나의 역량을 보여주고자 준비기간 동안 정말 독하게 준비했었습니다. 제 주제는 “통신 기술의 미래”로서 30개 정도의 영어 PT를 보며 그 과정을 통해 프레젠테이
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항 등) [400자]
2. 귀하가 살아오면서 가장 도전적이고 열정적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 서술해 주십시오.[600자]
3. 한라마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.[400자]
4. 귀하
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입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“수많은 경험”
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“나와 적합
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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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