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지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자 입력가능)
2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자 입력가능)
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만족을 함께 높이는 실행력을 발휘하겠습니다. 1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오.
2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비
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입사 후에도 변화를 주도하는 실행형 인재로 일하고 싶습니다. 1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오.
2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생
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지원한 동기는 무엇인가요? 1) CJ제일제당이어야만 하는 이유, 2) BIO사업부문이어야만 하는 이유, 3) 지원 직무에 관심을 갖게 된 게기 및 입사 후 성장 목표 (1,000자 이내)
2. 살아오면서 ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험과 관련
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지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 기르고자 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례에 근거하여 서술해주세요. [500자](1. 어떤 역량 인지 2. 역량을 기르기 위한 학습방법, 경험, 기간 등 3. 적용사례 4. 활동 단체나 네트워크 등 경험의
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입사 5년 후, 회사에서 내가 듣고 싶은 나의 평판은 무엇인지 보기에서 하나 선택하고 그 이유를 구체적으로 서술해주세요. (500자)(A. 기존 방식에 얽매이지 않고 업무를 수행하는 창의적 직원 B. 주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인
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지원직무에 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 서술하시오(1000자)
2. 본인이 팀장으로서 팀원 3명을 선발한다면 어떤 기준으로 선발할 것이며, 본인(팀장)과 팀원들의 역할을 부여하고 그 이유에 대해 평소 본인의 가치관을 고려하여 종합
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입사해서도 이러한 역량을 기반으로 도전적 과제들을 기회로 전환하고, 실질적인 성과로 연결시키는 인재가 되고 싶습니다. 1. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점
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입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(추상적인 내용을 지양하고 구체적인 방법 및 계획을 제시할 것) (최소 200자, 최대 800자 입력가능)
4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 사항을 한가지 선택하고 이에 관한 자신의 견해
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지원한 직무를 수행하기 위해 지금까지 어떤 지식과 기술을 준비해왔는지 구체적으로 작성해 주세요 (최대 600자 입력가능)
3. 기존의 방식을 벗어나, 본인이 직접 개선하거나 변화를 만들어낸 경험이 있다면, 당시 상황과 문제, 개선을 위한
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