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영업,MD 역시 결과적으로 사람을 대하는 성격이 밑바당에 있어야 합니다.물론 회사 생활 역시 마찬가지 입니다. 본인의 이런 기본적인 성향 역시 지금까지의 업무에 많은 도움이 되었다고 생각 합니다.
이런 실무 경험과 능력을 새로운 환경에
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MD는 실패한 MD가 될 것 입니다. 항상 남들보다 앞서가고 나아가 두발,세발 앞서 나가야 기업에 이익을 극대화 시킬 수 있다고 생각합니다.
정말 열정만큼은 누구에게도 뒤지지 않을 자신이 있습니다. 하지만 열정만으론 부족합니다. 능력으로
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리 노력을 한다 해도 CJ프레시웨이의 재무를 짊어지기에는 역부족일 수 있습니다. 하지만 혼자만이 하는 일이 아니라 동료와, 선배, 후배들을 믿으며 같이 이끌어 나가고 이끌어 주며 나아가서는 기업을 뒤에서 밀어주고 이끌어 나가는 최고
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계기가 될 것입니다. 자신의 역량 안에서만 걱정하는 것이 아니라 최고의 역량 한계를 더욱 높이 끌어 올리는 능력이야 말로 기업에 있어서 최선의 능력이라 판단합니다. 제가 CJ 프레시웨이를 위해 인사라는 업무를 맡게 된다면 자신의 부족
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CJ대한통운에서 존경하는 선배님들과 가장 빠르게 가장 멀리 가겠습니다. 1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
2. 대학생활
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소에서 자주 마주치는 외국인들은 오히려 먼저 다가와서 대화를 걸었던 기억도 있습니다. “해봤어?해봤어!”저는 이 말을 교훈으로, 무엇이든 마음먹은 일에 대해 곰곰이 생각해보고, 하기로 결정했다면 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이 우
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안 드렸습니다. 그리고 며칠 뒤, 비록 100명 모두를 설득하지는 못했지만 80명 정도의 학부모가 마음을 바꾸고 계약을 했습니다. 그래서 저는 상당한 성과보수를 받아서 학비에 보탤 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 문제에 직면
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구를 반영할 수 있는 인천 스튜디오와 계약을 했습니다. 결과로 노력과 열정으로 만든 졸업앨범이 출판되었습니다. 물론 조금 실망스러운 부분이 있었습니다. 하지만 그 해 졸업앨범은 학생들의 폭발적인 반응을 얻어 현장판매 포함 12.7%의
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고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 귀사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다. [ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 지원동기를 기술하시오 ]
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
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고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 귀사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다. [ 자기소개를 기술하시오 ]
[ 주요경력/활동사항을 기술하시오 ]
[ 지원동기를 기술하시오 ]
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
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