|
자기소개서
지금 이 글을 쓰고 있는 제 옆에서 컴퓨터게임에 빠져있는 제 막내 동생의 별명은 \'꼬마 게임왕\'입니다. 모두들 형인 저를 닮아서라고 합니다. 그렇습니다. 저는 게임이라면 자다가도 일어나고 굶더라도 매달리는 소위 게임중독
|
- 페이지 47페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2012.10.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기소개서 작성의 성공 전략과 주의사항
가. 일반적인 형식 및 원칙
나. 자소서 독소 조항 피하기
다. 핵심 내용에 집중하기
라. 진부한 표현 지양하기
마. 자소서의 주요 내용 및 성공 패턴
바. 지원 동기 작성 팁
사. 성장 과정 기술 요
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.04.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자물류 발전방안」
로지스토피아 http://blog.daum.net/logisticspolicy
국토해양부 「물류기업의 국제경쟁력 강화를 위한 전략과 과제」
삼성 경제연구소 http://www.seri.org/
지식경제부 http://www.mke.go.kr/
한진택배 http://hanex.hanjin.co.kr/ , CJ GLS http://www.cjgls
|
- 페이지 38페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.05.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자료
-패러다임 전환기 시대가 요구하는 기업경영 리더십에 대한 연구/ 임의진 [2005]
-삼성은 왜 노드스트롬을 벤치마킹하는가 - 이광종 저, 예문 출판사
-노드스트롬의 서비스 신화 - 로버트 스펙터, 세종서적
-노드스트롬식 고객감동서비스
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.06.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
삼성은 왜 노드스트롬을 벤치마킹하는가 - 이광종 저, 예문, 2005
신화가 된 전설적인 서비스 - 벳시 샌더스 저, 양영철 역, 미래지식, 2004
노드스트롬의 서비스 신화 - 로버트 스펙터 저, 이수영 역. 세종서적, 1997 1. 노드스트롬
(1) 기업 소
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,200원
- 등록일 2014.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
주례사를 줄이겠습니다. 감사합니다. 결혼식주례사 결혼식주례사예시 결혼식주례사샘플 결혼식덕담예문결혼식 축하말
1.결혼식 주례사1-은사님의 주례사
2.결혼식 주례사2-직장상사 주례사
3.결혼식 주례사3-지역인사 주례사
|
- 페이지 4페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.06.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
오늘 결혼식 주례사를 마칩니다. 감사합니다. 주례사:결혼식주례사 결혼식주례사예문 결혼식덕담 주례사 결혼식주례사샘플 결혼식덕담예문결혼식 축하말
1. 결혼식 주례사1-무난한 일반 주례사
2. 결혼식 주례사2-전문 주례의 주례사
|
- 페이지 4페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.06.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기 삶을 살 수 있도록 선처해주시기를 바라며 간절한 마음으로 탄원서를 올립니다.
사건번호:
피탄원인:
탄원인:
탄원인 주소:
상기 탄원서는 사실임을 서약합니다.
탄원서 작성자 최00 탄원서 탄원서예시 탄원서예문 탄원서샘플 선처
|
- 페이지 3페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.06.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대한 탄원서
탄원인:
탄원서 제출일: 폭행죄탄원서 폭행죄탄원서예시 폭행죄탄원서예문 폭행죄탄원서샘플 선처폭행죄탄원서 음주운전폭행죄탄원서 폭행죄탄원서양식 폭행죄탄원서샘플 폭행죄탄원서쓰는법 폭행죄탄원서내용
|
- 페이지 3페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.06.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예문
자기소개서 내용 중에서도 지원 동기와 장래 포부는 가장 큰 핵심이라고 할 수 있다. 목표 의식이 뛰어난 사람이 성장 가능성이 높기 때문에 인사담당자들이 가장 큰 관심을 가지고 검토하는 부분인 것이다. 단순히 취업을 위해 지원했
|
- 페이지 13페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2009.09.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|