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취업자료 2,418건

의 핵심적인 공정 엔지니어가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 저의 목표는 품질 공정을 통해 불량을 일으키는 근본적인 원인을 분석하고 개선을 통해 고품질 철강, 완벽한 안전율을 갖춘 철강을 생산하는 것입니다. 항상 동부특수강의 선의
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  • 등록일 2013.09.29
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학부시절 배웠던 전공 지식을 바탕으로 제가 속해 있는 BLU분야에 관련된 설계, 개발 관련 지식을 제대로 배우겠습니다. 또한 대학시절 비즈니스 매너 과정을 수료한 경험을 토대로 회사 업무를 비롯해 공동체 생활에서 긍정적인 자세로 맡은
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 일반사무직
, 수업이 끝나면 모르는 것은 적극적으로 질문을 기다렸습니다. 항상 수업 시간이 기다려졌습니다. 공부하는 것이 행복하다고 느낀 것은 FRM과 증권투자상담사 공부를 할 때였습니다. 매일 매일의 주가동향을 살피고, 기업의 재무제표를 분석
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 일반사무직
지는 않습니다. 저는 누구보다 인간관계를 소중히 여깁니다. 수많은 사람이 인간관계에 스트레스를 받는다고 하지만, 저는 어떠한 이유에서건 그것 때문에 스트레스를 받지는 않습니다. 저의 이러한 측면은 영업을 하는데 많은 도움이 될 것
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.09.29
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채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을 자유롭게 작성하되 경험담을 포함할 것)[1200자 이내] “百折不屈-백절불굴” “배려와 솔선수범” “협상능력+원가계산능력” 2. 기본에
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  • 등록일 2013.09.29
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자신을 표현하는 일이 얼마나 힘든 것인지 알게 되었으며, 공장 등에서의 경험은 제조업에서 일하시는 분들의 육체적 고통을 느낄 수 있게 해주었습니다. 제가 지원한 곳은 대보건설의 시공분야인데, 아직 제게는 학교에서 배운 기본 지식만
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  • 등록일 2013.11.15
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? 3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가? 4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라. 5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은? 7.귀하를 채용해야 하는 이유는? 8.존경하는 인물은? 없음
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  • 등록일 2013.11.15
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기 위해서는 국방 R&D분야 역량을 더욱 더 강화해야 할 것으로 생각합니다. 저는 기계 공학과를 전공하여 장비를 충분히 이해할 수 있으며, 미국 샌디에고 교환학생을 통한 다양한 해외 경험을 바탕으로 해외의 첨단 기술을 자연스럽게 익힐
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  • 등록일 2013.11.15
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채용해야 하는 이유는? - 자신의 꿈이나 비즌 무엇인가? - 존경하는 인물은? / 롤모델이 되었던 사람이 있는가? - 해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은? - 전공이 회사 / 지원분야에 있어서 어떻게 도움이 될 것인가? - 당사가 개선해야 될 점은
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  • 등록일 2013.11.15
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예문 (분야 : 생산관리) 하림 지원자 자기소개서 샘플 1.성장과정을 기술하시오. “동아리를 통해 성장하다.” “다양성의 존중” 2.성격의 장단점을 기술하시오. “칼을 뽑았으면 무는 썰지 않는다.” 3.사회경험을 기술하시오.
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  • 등록일 2013.11.18
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  • 직종구분 일반사무직
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