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자기 발전의 기회
⑥ 직장 내 인간관계
⑦ 간호 업무의 자율성
⑧ 승진의 기회
2) 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
① 이직이 조직에 미치는 긍정적인 영향
② 이직이 조직에 미치는 부정적인 영향
3) 간호사의 이직을 줄이는
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자기 관리(self-care)
3) 의료비 경감의 효과
4) 심리적 만족감
5) 약물과 수술이 보완대체요법으로 포함되지 않음
4. 대체의학의 종류
1) 서양의 생약요법(Phytotherapy)
2) 동종요법(Homeopathy)
3) 임상 영양요법(Clinical Nutrition)
4) 심신의학(Mind B
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한양대학교
심형렬(2004) - 인재경영의 도입이 조직 구성원들의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 한국외국어대학교
이정렬(2010) - 통합 인재 경영 시스템 구축, 대한병원협회
조범상(2010) - 미래를 대비할 인재 경영 이슈, 한국시멘트협회
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한양대학교
장원규(2001), 온라인 교육시장의 현황과 발전과제, 교육재정경제연구 10권 2호 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 온라인수업의 분류
Ⅲ. 온라인수업의 원리
1. 학생-교사의 접촉 원리이다
2. 학생들 상호간의 협력의 원리이다
Ⅳ. 온라인수업
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한양대학교 석사학위논문.
김현미(2008). 국내 DRG지불제도의 문제점과 개선방향. 대한병원협회지.
박상철(2006). 국민건강보험제도의 개선방안에 관한 연구. 관동대학교 경영행정대학원, 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 포괄수가제
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한양대학교 산업경영디자인대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)
1) 그 조직의 문화를 특징적
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한양대학교 대학원 [2008] [국내박사]
장명옥 <미술치료가 뇌졸중 편마비 성인의 삶의 질에 미치는 단일사례 연구 : 우울감소 및 자기 효능감 중심으로> 한양대학교 산업경영디자인대학원 [2010] [국내석사]
차인규 <기능적 전기자극 치료
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스피치 커뮤니케이션』, 나남출판. 2004.
Desmond Morris,『맨워칭』, 까치. 2007
이응백 외,『말을 어떻게 할 것인가』, 현대문학. 2002.
이승훈 외,『비언어적 의사전달의 중요성』. 한양대학교 . 2007. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비언어적 의사소통의 의미와
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인해 자원활동이 더 필요한 집단과 대상
(1) 집단생활시설 - 병원, 요양원
(2) 노인, 아동, 장애인
2) 우리가 할 수 있는 봉사활동 방안
(1) 도움행동
(2) 스포츠맨십
(3) 조직에 대한 충성
(4) 시민의식
(5) 자기개발
Ⅲ. 결론
참고문헌
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병원을 중심으로”, 단국대학교대학원 박사학위논문, 2018.
곽병호, “ AHP의사결정 방법에서 양방향 순위도출 방법을 이용한 쌍대비교의 일관성 검정”, 한양대학교대학원 석사학위논문, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. AHP 분석의 개념과 특
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