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열정을 느꼈습니다. 자신의 의지대로 행동 할 수 없는 부분을 한탄하는 아이도 있으며 대하기 힘든 아이들도 있었습니다. 하지만 그 누구하나 차별하겠다는 생각이 들지 않고 제가 가진 모든 것에 감사하며 더 준 것보다 더 많은 것을 얻은 경
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그 결과 6회 성적 장학생과 동문 장학생으로 선발될 수 있었습니다. 이러한 열정과 신뢰를 가지고, 입사 후 나가 아닌 우리를 먼저 생각하여 빠른 업무파악과 조직에 융화되도록 최선을 다하고 후에는 선배님들과 동기들에게 실력과 인간성으
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로 활용 할 수 있을 것이라 자신합니다. 업무를 진행하고 기업을 위한 디자인 및 마케팅을 위해 더 많은 지식을 쌓기 위한 노력 또한 아끼지 않을 것입니다. 마케팅은 기업 뿐 아니라 사회 전반에 걸쳐 흐름을 알아야 하고 시장의 조사와 동향
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업체들과 일을 함께 진행하다보니 의사소통이 원활치 못해 핵심 초빙 강사가 당도하지 않는 사태가 발생하였습니다. 결국 “고객 감동” 프로그램을 진행할 수 없게 되었습니다. 인턴의 입장으로 그저 안타까워하며 그들을 쳐다보던 저는 현
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하는 MD가 되겠습니다.”
MD전문가가 되기 위해 다양한 활동을 해왔다고 자부합니다. 이를 바탕으로 전문 MD가 되어 팀원, 협력업체, 고객들과의 소통을 통해 지식과 생각을 교류하겠습니다. 그리고 경청을 통해 요구사항과 개선점을 반영하겠
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한 라인브랜드를 가지고 있는 만큼 식음료 분야에서 정상의 자리에 있다고 해도 과언이 아닙니다. 05년에는 산업지원부 선정의 세계일류상품에 선정되는 등의 업적이 있기도 합니다. 제가 입사를 하게 된다면 대한민국의 정상자리를 지키고
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관심을 가지게 되었습니다. 그 후, LG전자 마케팅 팀에서 5개월간 인턴십 프로그램을 거치며 마케팅 업무에 필요한 기획력을 갖추었습니다. 하지만 기획력을 키우기보다 여러 동료들과 함께 아이디어 회의를 거치며 조직생활에 필요한 협업과
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며 자신의 역량을 쌓아간다는 것은 입사 후에도 충분히 필요한 덕목이라 생각하기 때문입니다. 신입이라는 위치에서 있을 때에는 항상 지원자의 마음으로 더 깊ㅇ느 업무에 대한 지식을 축적하고 습득해 기업의 전체적인 부분에 대한 지식을
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고객 중심의 경영방침과 건강한 식료 업계의 대표라는 이미지로 인한 것이라고 생각합니다. 그 뿐 아니라 투명 경영과 함께 나눔이라는 경영이념을 바탕으로 고객들의 신뢰를 얻었기 때문이라 생각합니다. 이러한 기업에서의 업무를 진행한
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업을 활성화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 대학시절 다양한 경험을 통해 국내법인 기업금융센터가 “영업의 활성화“을 이루는데 동조하고 싶어 지원하게 되었습니다.
“소통과 전문성”
국내법인 기업금융센터의 영업인으로서 갖추
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