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간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치매인
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낼 수 있도록 직원분께 업무에 관해서 질문도 많이 하며 모르는 지식을 체화시키고 있습니다. 인턴사원의 이점을 살리며 정규사원이 되어서도 끊임없는 자기계발을 통해 고객의 가려움을 시원하게 긁어드릴 수 있는 인재가 되겠습니다.
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직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체 적으로 기술해주시기 바랍니다.
소속된 조직의 규칙과 자신의
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공직자의 마음을 가져야 한다고 생각합니다. 2년간 장교생활을 하며 국가와 국민, 공공의 이익을 위해 일하는 사명감을 배웠고 이러한 마음가짐을 계속 이어가고 싶습니다.
국민건강보험공단에 입사하게 된다면, 밝은 인상과 꼼꼼한 업무처
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국민건강보험공단에 필요하다고 생각하는 이유와 이를 가지기 위해 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte, 500자)
. 1.다른 사람과 소통할 때 고수하는 자신만의 신념에 대해 설명하고 이러한 신념이 , 생기게
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위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
* 전문성 향상을 위해 스스로 부족한 점을 개선하고, 지속적으로 자기개발을 진행했던 분야와 그 경험에 대해 현재까지의 성과를 포함하여 구체적으로 기술해 주세요.
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후 포부
제가 국민건강보험공단에 지원하게 된 동기는 국민의 건강과 가장 밀접하게 연관된 영역이며 현재 저출산 고령화로 인해 국민건강보험공단이 맞이하게 될 다양한 영역에서의 문제들을 해결할 수 있는 역량을 충분히 지니고 있기 때
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국민건강보험공단의 주요 사업에 대해 말해보세요.
35.
공보험과 사보험의 차이에 대해 말해보세요. 국민건강보험공단 6급 요양직 간호사 자기소개서
1. 자기소개(성장과정 및 성격의 장·단점 포함) [1800 Bytes 이내]
1) 성장과정
2) 성격
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간호사의 태도가 필요하다고 생각합니다. 휴직하시는 간호사 선생님들이 많은 현 상황에서 선배간호사로서 후배와 애착관계를 잘 형성하여 지지해준다면 후배간호사가 계속 일을 하는데 도움이 될 것이라 생각합니다. 따라서 후배간호사가
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있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 윤리적으로 잘못되었다고 느꼈던 부분은 어디인지, 어떻게 개선하려고 노력하였는지를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
5. 국민건강보험공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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