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후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 없다면 업무상황에서 반복하여 스트레스틀 받게 될 것입니다.
저는 주어진 일을 통해 그 일의 숨은 의미와 가치들을 찾고 오히려 그 일을 즐길 줄 아는 자세로
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공단에서 앞으로 일하게 된다면 각오는?
6. 교통이 좀 불편하고 멀다는 생각이 드는데요?
피곤하더라도 감수할 수 있습니까? 성장과정
성격의 장단점 및 생활신조
학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
지원동기 및 입사후
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후 어떻게 일할 것인지 말해보세요
11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 국민건강보험공단에서 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14 워라벨에 대한 지원자의 의견을 말해보
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후 간호
7. 쇼크의 종류
8. 마약성 진통제 종류와 해독제
9. 만성신부전 환자 식이, 간호
10. 5rights, 7rights
11. 낙상 고위험군 분류기준과 낙상 예방법 겹치지 않게 1가지씩
12. 공기주의를 적용하는 질환?(답: 결핵) 그럼 결핵 환자 간호?
13. Hypovolemic
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인턴쉽 하면서 느낀 좋은 점과 개선해야 할 점은 무엇이라고 생각하시나요?
간호사로서 가장 필요한 덕목을 무엇이라고 생각 하시나요?
마지막으로 하고 싶은 이야기 있으면 해 보세요. 건강보험공단 일산병원 면접후기
1차
2차
3차
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1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500자)
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2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천
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후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
3. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로
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국민건강보험공단 체험형 인턴의 경우에는 자기소개를 시키는 지사가 거의 없다. 혹시라도 시킬 경우를 대비해서 간략하게나마 준비를 하자. 갈등을 해결한 경험, 공동체 속에서 어떻게 해야 하는가?, 인턴으로 필요한 역량, 인턴으로서의
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국민건강보험일산병원, 서울적십자병원, 성모병원, 원자력병원(한국원자력의학원)
Ⅰ 세브란스병원 자기소개서
1.성장과정/자기신조(250자 이내)
2.세브란스병원 지원동기/입사 후 포부(400자 이내)
3.업무수행기본능력/스킬(300자 이내)?
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회사의 사명에 감명을 받았습니다. 기회가 주어진다면 제 목표는 온정적이고 환자 중심적인 치료를 제공함으로써 조직의 목표에 기여하는 것입니다. 또한 건강 증진 이니셔티브에 적극적으로 참여하고 다른 의료 전문가와 협력하여 지역 사
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