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면접후기
PT면접, 실무자면접, 임원면접으로 진행됩니다. 5인1조이며 실무자면접에서는 면접관3인, 임원면접에서는 면접관이 5인입니다. PT는 준비시간 20~30분 발표시간 약 5분이며, 발표가 끝나면 질문을 받는 형식입니다. 면접질문은 자소서
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질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일
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항목별 400자) (800자 이내)
3. 본인의 과거경험 중, 다음의 3가지 가치 중 한 가지 이상의 항목을 적절히 활용하여 이루어낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
※ 3가지 가치항목
[신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음
[배려]
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후기
1. 1차면접과 2차면접으로 이루어집니다.
2. 1차면접은 5:5 면접, 2차 면접은 10(지원자):1(이사장) 면접입니다.
3. 1차 면접에서는 30초~1분 간 자기소개 후 본격적인 질문이 시작됩니다.
4. 자기소개서 위주로 질문을 많이 하며 직장경력이 있
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후기
면접은 분석발표(AP: Analysis-presentation), 그룹토론(GD: Group 인성 및 전공면접(ST: Specialty Test)으로 진행됩니다. 다른 기업에 비해 상당히 세분화되고 또 까다롭다고 할 수 있습니다.
면접질문
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와의 상
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을 통해 지금은 그 누구보다 체력적인 면에서 뛰어나다고 자부합니다. 마라톤을 통해 체력관리의 즐거움을 알게 되었고, 마라톤을 통해 사람들과 어울리는 재미를 알게 되었습니다. 귀사의 입사 후, 마라톤을 직원들에게 전파시켜 육체 및 정
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가치 또한 증가할 것이라 예상합니다. 저는 현재 영실업의 사업관리라는 업무를 지원하고자 합니다. 이 직무가 가지는 영실업 자체에서의 가치는 이루 말 할 수 없을 정도로 높을 것이라 생각합니다. 미래 발전의 방향을 정하고, 사업에 대한
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소서) 신한카드 공채 자기소개서 우수샘플
1. 성장과정, 성격의장단점, 생활신조 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여
주십시오 (2,000 Bytes) : 따뜻함을 가슴속에 친화력을 도구로 나아가다.
2.사회경험(아르바이트, 인턴 등)및 봉사
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항목별 자소서
- 성장과정
- 성장과정 작성 꿀팁과 NCS 연계 질문
- 성격의장단점
- 성격의 장단점 작성 꿀팁과 NCS 연계 질문
- 지원동기
- 지원동기 작성 꿀팁과 NCS 연계 질문
- 입사 후 포부
- 입사 후 포부 작성 꿀팁과 NCS 연계 질문
- 학
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후기
1. 5인 1조로 진행되며 조는 번호표 추첨으로 짭니다. 면접시간은 약 15~25분입니다.
2. 1인당 약 3가지 질문을 합니다만 대답에 따라서 추가 질문을 하기도 합니다.
3. 면접관은 8명입니다.
4. 질문은 인성, 사회경제, 농협관련 질문으로 분류
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