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은 전문적 직원을 구하기 힘들기 때문에 지원받기 어려워지는 경우가 많다. 공동모금회는 사회복지계의 불균형을 해소하는 것도 중요한 역할이기 때문에 배분함에 이어 어려움의 하나가 되는 것이다.
⑤ 배분평가 객관성 확보
사회복지공동
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모금홍보, 모금함 설치 및 개발 여부, 자원봉사자 동원, 모금액, 노력성)에 따라 인센티브를 제공하여 배분시 우선권을 부여한다. 또한 연말집중모금 시에는 인력대여제를 실시한다. 1998년도 연말집중모금 시에 대구공동모금회에서는 공동모
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aff를 개발하고 배열하는 것이다. 이러한 staff 의 구성이 없이 위원회의 활동만으로 절대로 공동모금회는 운영되어질 수가 없다. 부족한 직원 규모를 가지는 공동모금회에서 비전문성과 비연관성을 배경으로 갖는 staff들이 공동모금회의 기능
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루고 있기 때문에, 상대적으로 복지사업 진행과 관련된 전문성이 떨어진다는 평가를 받고 있다. 복지사업 진행에 있어서 사회복지공동모금회는 복지사업의 필요성을 확보함과 동시에 사업의 효율성을 확보할 필요도 있다고 본다. 따라서 사
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사회복지공동모금의 개념과 유래
개념
- 민간 사회복지 및 재활보호사업의 폐단 방지를 위해 일괄적으로 모금
- 계획모금방식 채택
유래
- 1873년 영국 리버풀에서 유래
- 1887년 미국 덴버시에서 본격적인 지역공동모금 시작
- 19C 미국
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공동모금회가 사회복지분야의 대표적 단체들 및 정부와의 관계를 기능상의 연대 및 협력 프로그램 등의 개발을 통해 보다 적극적으로 건설적으로 정립해 나가는 노력을 수행하는 것이 필요하다고 본다.
⑩ 지회조직의 운영능력 계발
공동모
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모임(활동)을 실시한다.
담임교사상담
-상담일지
월 1회 발달상황 파악 및 정보 공유를 위한 상담을 실시한다.
3) 담당인력 구성
이름
담당부서 및 직위
경력(년)
사업 내 역할
할당시간
(단위: 일주일)
자격증
(신청사업관련)
임원균
관장
14
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다. 마케팅에서 시장조사 및 시장 세분화는 기본적으로 소비자의 욕구가 같지 않다는 전제하에 출발한다. 기부자가 자신의 돈으로 모금상품을 기꺼이 구매하도록 하기 위해서, 공동모금회는 기부자의 욕구를 충분히 파악하여 그들이 사고자
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 지역사회복지공동모금회의 문제점
1) 모금과배분의 문제점
가. 모금 방법의 제한성
나. 모금출처
다. 배분상의 문제점
2. 지역사회복지 공동모금회 운영의 바람직한 방향
1) 공동모금회 mission
2) 조직운영
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공동모금회 “이주여성을 위한 사회기능 향상 프로그램” 사업비
목
세목
계
산출근거
예산조달 계획
신청금액
비율
(%)
자부담
비율
(%)
자부담
재원
인건비
소 계
사업비
한글, 컴퓨터, 요리 학습 프로그램
12,950,000
-강사비
한글,컴퓨터
주2
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