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영어 인터뷰 기출문제와모범 답안 시리즈 8
-승무원 업무 인지와 문제해결-
승무원 영어 인터뷰 기출문제와 모범 답안 시리즈 9
-경력 학교생활 해외경험-
승무원 영어 인터뷰 기출문제와 모범 답안 시리즈 10
-면접당일 일반적인 질문-
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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제주에어는 올해 상반기 안으로 항공기 기종을 선정하고 이용시설을 확보하는 한편 건교부 등과 노선 등을 협의해 항공운송사업 면허를 신청할 계획이다.
이와 함께 올해 말까지 조종자와 정비사 등 인력 채용 및 교육훈련, 운항증명 취득
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항공기소음 정도에 따라 5등급으로 구분
소음부담금 부과·징수
(항공법 제109조, 시행령 제44조)
소음등급에 따라 착륙료의 10∼30%부과
*연 50억원 정도
그림 2.30.2 우리나라의 항공기소음의 대책체계(자료 : 환경부, 1995)
사. 문제점
(1) 소음방지
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항공기소음 정도에 따라 5등급으로 구분
소음부담금 부과·징수
(항공법 제109조, 시행령 제44조)
소음등급에 따라 착륙료의 10∼30%부과
*연 50억원 정도
그림 2.30.2 우리나라의 항공기소음의 대책체계(자료 : 환경부, 1995)
사. 문제점
(1) 소음방지
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항공 관련 자격제도(자격증제도)
1. 항공정비사 2급
2. 항공정비기능사 1급
3. 항공기사 2급
4. 항공기사 1급
5. 항공정비사
6. 항공공장정비사
7. 항공정비기능장
8. 항공기술사
Ⅶ. 생명보험언더라이터 자격제도(자격증제도)
1. 1단계 Certi
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채용대행스튜어디스학원 - http://www.stewardessbang.co.kr
· ANC 스튜어디스학원 - http://www.anc1989.com
· AVA 스튜어디스학원 - http://www.avacrew.com
【목차】
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일반 면접
Ⅲ. 대한항공
Ⅳ. 동방 항공
Ⅴ. 결론
※참고자료 및 홈페이지 Ⅰ. 서론
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면접 준비사항
Ⅳ. 대한항공 승무원 채용 및 면접 절차
1. 주요 전형 단계
2. 응시자격
3. 서류접수
4. 면접
<1차 시험> 1차 면접
<2차 시험> 2차 면접
<3차 시험> 신체 검사, 체력테스트
Ⅴ. 대한항공 면접 기출문제
1. 면접
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면접관의 기분에 너무 신경쓰지 마라. 면접관의 기분에 너무 신경 쓰거나 눈치를 보는 것처럼 보일 때 지원자는 자신감이 없어 보인다.
7. 이력서와 자기소개서를 꼭 가져가라. 면접대기시간 마음이 초조하다. 이때 준비한 이력서와 자기소개
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문제점
1. 신경찰법의 목표
신경찰법(1954년)의 목표는 민주성과 능률성의 조화, 분권성과 집권성의 균형, 그리고 정치적 중립성과 책임성의 실현 등이었다. 이를 위해 중앙의 경찰조직은 국가경찰로서 국가공안위원회의 관리하에 두었으며,
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