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자신의 장점과 보완점에 대하여 기술하십시오.
4. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
5. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
[※ 서울삼성병원 지정 양식 및 지정 질문을 기준으로 작성]
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항상 생각하면서 모든 일에 집중해 나갈 것입니다. 또한 다른 사람들이 못하면 그 만큼 제 자신이 솔선수범하는 모습을 유지할 것이며, 급변하는 시장 환경과 앞서 가는 지식을 제 것으로...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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성격 등으로 최적의 시너지를 만들어 갈 수 있다는 강한 자신감이 들어 과감히 도전해 봅니다. 먼저 저는 대학 시절부터 리포트나 자료조사을 기초로 하여 체계적인 분석력을 지니고 있어...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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지키는 큰 바위 정신"이라고 생각하고 저는 그 곳에서 따뜻한 마음을 전해 주고 긍지와 자부심을 느낄 수 있다면 그 것만으로도 소중하다고 생각합니다. 저를 귀교의 일원으로 받아 주신다면...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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수행에 필요한 기본적인 소양을 동시에 가지고 있는 제 자신이 적합하다고 판단되어 과감히 지원합니다. 또한 숫자 하나도 놓치지 않는 세심함과 신상품 기획에 필요한 트렌드 캐치능력이...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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활용하여 저에게 맡겨지는 일만 수동적으로 처리하는 것이 아니라 회사 전반의 다양한 부분까지 전략적으로 배워 나갈 것입니다. 그리고 지금까지 경험했던 전문지식과 노하우를 기초로 하여...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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주어진다면 지금까지 고객사 시스템의 최고 품질을 위해서 노력해 온 마음 그대로 유지하면서 최적의 시스템을 구축하기 위해서 최선을 다할 것입니다. 또한 제가 그 동안 프로젝트를 통하여 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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버리고 작은 하나가 아니라 보다 효율적이고 효과적인 큰 하나를 위해서 적극적으로 조직문화에 빠른 시간 내에 적응해 나갈 것이며, 주위 팀원들과의 가장 조화로운 고민과 협력을 통하여...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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익숙한 편입니다. 그래서 순간순간에 집중하고 새로운 기획을 수립해 나가야 하는 기획자의 역할에 다른 경쟁자들보다 강한 자신감을 가지고 있습니다. 저를 한 가족으로 받아 주신다면...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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마인드 등을 전략적으로 활용하여 귀사에서 꼭 필요한 리더의 모습으로 거듭 태어날 수 있다는 강한 자신감이 있습니다. 만약 저를 귀사의 일원으로 받아주신다면 주어진 일에만 소극적으로...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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