|
향후운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자
|
|
|
동기
지역사회주민 모두가 정신적인 문제로 소외되거나
차별 받지 않는 건강한 지역사회를 만드는 것이
주된 이념.
2) 기관의 설립 목적
정신 질환자들의 사회적 기능 회복과 직업재활을
원조하여 그들이 병원에 입원하지 아니하
|
|
|
지원책의 강화
여성 자원봉사자가 쉽게 안심하고 활동할 수 있도록 하는 다양한 기반을 조성하려면 정부지원책을 강화해야 한다. 이를 위해서 우선 자원봉사진흥법이 조속히 제정되어 자원봉사 지원의 확고한 토대를 이룩해야 할 것이다. 또
|
|
|
향후 운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부
|
|
|
향후 운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부
|
|
|
향후운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 아동 사례 홍보를 통해 개인(기업)
|
|
|
향후 운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부
|
|
|
정규직에 대한 인식이 좋지는 않지만 중소기업에 대한 취업 의사는 많이 높아진 것을 확인 할 수 있었기 때문이다. 하지만 새로운 교육개혁정책이 발효된다고 하더라도 지금 당장의 중소기업에게 부족한 인력을 제공할 수가 없다. 때문에 앞
|
|
|
향후전망
Ⅲ. 재무분석
1. 추세분석
(대차대조표, 손익계산서)
2. 비율분석
(안전성, 성장성, 수익성, 활동성, 생산성)
(최근년도 분은 동업계를 비율을 동시에 제시하여 종합비율분석 실시)
3. 현금흐름 분석
종합의견 Ⅰ. 기업체 현황
1. 개
|
|
|
자원봉사자의 개발
(2) 중년여성의 특성을 고려한 프로그램 개발
(3) 중년여성 자원봉사 전문가 및 전문가 양성
(4) 빈곤가정 중년여성을 위한 지원 확대
(5) 자원봉사보험과 자원봉사포상제도 마련
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
|
|
메뉴펼치기
