|
커피에 깊은 관심을 가져왔던 예비대학생을 대상으로 바리스타 체험 캠프를 주최하는 방안을 생각해 볼 수 있다. 학생들의 커피에 대한 지식의 욕구도 충족시킬 수 있고 커피에 대한 직접적 체험으로 감성적인 자극을 통해 카페베네와 유대
|
|
|
커피에 깊은 관심을 가져왔던 예비대학생을 대상으로 바리스타 체험 캠프를 주최하는 방안을 생각해 볼 수 있다. 학생들의 커피에 대한 지식의 욕구도 충족시킬 수 있고 커피에 대한 직접적 체험으로 감성적인 자극을 통해 카페베네와 유대
|
|
|
후 나의 모습
1. 어린이재단에서의 나의 미래 위치
2. 직무 분석
3. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 포부
4. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 어린이재단에서 원하는 4가지 인재상
5. 8년 후 내가 나에게 쓰는 편지
Ⅲ. 구체적인 계
|
|
|
입사 후 포부
인간이 가장 행복해질 수 있는 공간은 바로 인간을 향해 맑은 산소를 뿜어낼 수 있는 푸른 환경이라고 생각합니다. 저 역시 환경과 인간에 대한 관심으로 대학 때부터 지식을 쌓아왔으며 일에 대한 의지와 열정도 가지고 있습니
|
|
|
바리스타 양성이 시급하고 현재 점장들에게만 입사 시에 1회 실시되는 교육은 본사에서 임시직원 포함한 모든 직원에게 확대 실시함으로써 끊임없이 교육, 훈련 및 관리가 수반되어 고객만족에 힘써야 한다.
우리가 탐앤탐스 본사 직원과 인
|
|
메뉴펼치기
