 |
개발] 본인이 가진 차별화된 역량이나 강점은 무엇인지 구체적으로 서술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 현재 그 역량의 수준을 스스로 어떻게 평가하고 있는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]
|
|
 |
개발] 본인이 가진 차별화된 역량이나 강점은 무엇인지 구체적으로 서술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 현재 그 역량의 수준을 스스로 어떻게 평가하고 있는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]
|
|
 |
개발자와 사용자 간의 언어를 통역하는 ‘정확한 연결자’가 되고자 노력해왔습니다. 이런 가치관은 토스페이먼츠처럼 사용자 신뢰와 기술 안정성이 핵심인 조직에서 더욱 중요한 기획자의 역할이라 믿습니다.
5. 당사 입사 후 궁극적으로
|
|
 |
가장 중시하는 가치관에 대해 한 단어 또는 문장으로 소개하고, 그 이유를 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
5. 당사 입사 후 궁극적으로 달성하고 싶은 목표와 그를 실현하기 위한 계획을 간단히 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
|
|
 |
입사 후 궁극적으로 달성하고 싶은 목표와 그를 실현하기 위한 계획을 간단히 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
입사 후에는 루이까스텔 우븐 제품군에서 고객의 재구매를 이끄는 시그니처 아이템을 기획·개발하는 것이 목표입니다. 이를
|
|
 |
입사 후 궁극적으로 달성하고 싶은 목표와 그를 실현하기 위한 계획을 간단히 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
루이까스텔 입사 후, 저는 시즌별 니트 제품군에서 브랜드의 감성을 대표하는 시그니처 아이템을 개발하는 디자이너로 성장
|
|
 |
가장 중시하는 가치관에 대해 한 단어 또는 문장으로 소개하고, 그 이유를 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
5. 당사 입사 후 궁극적으로 달성하고 싶은 목표와 그를 실현하기 위한 계획을 간단히 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
|
|
 |
가장 중시하는 가치관에 대해 한 단어 또는 문장으로 소개하고, 그 이유를 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
5. 당사 입사 후 궁극적으로 달성하고 싶은 목표와 그를 실현하기 위한 계획을 간단히 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
|
|
 |
지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수
|
|
 |
지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수
|
|
메뉴펼치기
