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당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
우리 회사가 무슨 일을 하는 회사인지 말해보라.
자신의 종교를 말해보라.
운전 할 수 있는가?
청년문제에 대한 견해는? 1. 성장과정
2. 지원동기 및 자신의 강점
3. 입사 후 포부
4. 면접기출문제
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지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점/특기
3.연구원 지원동기
4.임용 후 포부
5.기타 특이사
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지원자 자기소개서
1. 성장과정 (500자)
“어려움이 있더라도 감사하는 마음으로 위기를 극복해 왔습니다.”
2. 학교생활/직장경력 (700자)
“열공 클럽”
3. 성격의 장단점, 가치관 (500자)
“끊임없이 성과를 내는 사람“
4. 지원동기
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지원한 동기와 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 경험과 준비과정을 중심으로 기술하세요.(500자 12줄 이내)
2. 학업 외 자발적으로 관심과 열정을 가지고 참여했던 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 구체적으로 기술하세요(참여이유, 활동내
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. 1. 자기 소개 (성장과정, 가치관, 태도 등에 대해 기술)
2. 나의 강점과 약점 (성격 위주)
3. 개선 경험 (새로운 접근방법 시도 사례 및 효과성 중심 기술)
4. 지원 동기 (주성엔지니어링을 알게 된 동기 및 입사하고자 하는 이유)
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사물이나 동물에 비유한다면 무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 특기분야
3. 학교생활 및 사회활동, 연수 및 기타경험 등
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오.
3. 남들이 모두 어렵다고 하는 일을 적극적으로 추진하여 성공했던 경험을 구체적으로 기술하시오.
4. 자신이 가장 크게 실패했던 경험과 그것을 극복하
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
최
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엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유
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도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어
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