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지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내)
▱ 사회 사업에 대한 한 가지의 대안
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주
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채용해야 하는 이유는?
가족 소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
공백 기간에 뭐 했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
자신의 해외경험에
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경험을 위한 노력
5. 국가/지역사회 혹은 다른 사람들을 위해 자발적으로 헌신했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. [700자 이내]
▸ 공무를 수행한다는 것은 국가를 위해서 최선을 다해야 한다는 것입니다.
6. 면접기출문제
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채용해야 하는 이유는?
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
자신이 가지고 있는 자격증에 대해 말해보라. 1. 성장과정
◈ 힘든 과정일수록 견고해지는 법입니다.
2. 성격소개(장, 단점)
◈ 단점의 개선을 위해서 오랜 시간동안 고생했습니
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한국연구재단이 가질 수 있는 가장 중요한 성장의 요소
3. 공정한 지원 (Fairness & Faithfulness) - 재단에 있어 공정한 지원이란 무엇인지와 공정한 지원을 위해 재단이 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대해 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
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지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수
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자소서 항목 >
• 전체 A4지 3매 이내로 각 문항별로 작성하시기 바랍니다.(질문 문항 내용 포함 3매 이내)
1. 우리원에 지원한 동기와 우리 원 인재상(도전하는 창의인, 헌신하는 신뢰인, 넓게 보는 전문인)에 부합되는 인재라는 이유를 설
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지식/재능을 기술하여 주십시오.
“필리핀 어학연수”
5. 귀하의 지원동기 및 입사 후 자기계발 계획을 기술하여 주십시오.
“한국정보통신”
6. 귀하의 인생관/직업관을 기술하여 주십시오.
“행복을 추구하자.”
7. 면접기출문제
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채용해야 하는 이유는?
4. 자신의 영어실력은 어느 정도인가?
5. 자기소개를 해보라.
6. 해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7. 성격 장단점은?
8. 당사 지원동기는? 1. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국환경공단 인턴”
2. 인생관/생활
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주어진 상황에 적절하게 대응하며 수행함으로써 팀 발전에 기여했으므로 100점을 주었습니다. 한국내화의 패기 넘치는 신입사원으로, 어떠한 상황에서도 주어진 역할에 최선을 다하여 성숙한 기업문화를 이루어 내고 싶습니다. 없음
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