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설계를 하고 싶습니다. 그 설계를 하면서 요구되는 역량은 얼마나 치밀한 설계자가 되는가 하는 것입니다. 열린 마음으로 창의적인 생각을 함과 동시에 치밀하게 일을 진행 할 수 있는 능력도 중시된다고 생각합니다. 특히, 현대엔지니어링의
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IT의 융합, 텔레매틱스에 집중되어 있었습니다. 1,대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내] /500
[소통의 아이콘이 되다]
현대모비스에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. * [200자 이상 500
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“현대 다이모스”에 가면 멀 물어도 박식하게 아는, 마치 맥가이버 같은 사원이 있다는 소리를 듣고 싶습니다.
물론 이러한 저의 생각을 다른 사원들과 공유하여 현대 다이모스를 맥가이버 수집가로 만들어 드리고 싶습니다.
제가 이런 생각
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철학입니다. 그 속에서 고객들과의 신뢰를 쌓고, 저를 신뢰하는 고객의 자산을 지키고 성장하는 데 온 정성을 쏟을 것입니다. 어렸을 때부터 투자에 대한 관심, 그리고 그 관심을 지속시키기 위해 기울여온 노력과 경험들, 현대증권에서 전문
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현대 자원개발에서는 충분히 좋은 영향을 끼칠 수 있는 장점으로 발휘 할 수 있다고 생각합니다. 기업의 발전을 위하는 사원으로서 최선의 노력을 하겠습니다. 자유서술
“ It just not to do, not cannot do. ”
[ 전문 지식을 바탕으로 한 인재
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최신의 기술을 배우기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 현장에서부터 최고의 생산성과 품질로서 불량률 0%를 만들기 위해 혼신의 노력을 다하겠습니다. 현대케피코
1. 자신의 성격 및 재능 또는 지식 [500자 이내]
“잠자는 거인보다
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2. 성격의 장단점을 기술하시오
“유연함을 가지고 있습니다.”
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
“경쟁력을 가지기 위해 노력했습니다.”
4. 지원동기
‘IT분야 영업 전문가“
5. 입사 후 포부
“차이를 만들 줄 아는 사람
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지 않는 사람은 없습니다.”라는 말이 있듯이 그 관계를 회복하기 위해 노력합니다. 그러므로 항상 고객을 만날 때도 고객도 제 주변 사람이라는 책임감을 가지고 온 정성을 쏟아 그 고객이 저에게 큰 힘이 될 수 있도록 하겠습니다. 현대
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지 찾아내려고 하는 저의 업무 자세로 IT 시스템에서 신뢰를 향상시키겠습니다. 둘째, 최초라는 수식어를 갖고 IT시장의 혁신을 이끌어 가겠습니다. 저는 이 같은 흐름에, 진취적인 자세로 끊임없는 혁신을 이끌어 현대유엔아이의 표본이 될
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현대카드의 고객 컨설팅이라는 임무는 자신이 맡은 일에 대한 자부심과 고객을 생각하는 마음으로 무장한 제가 가장 잘할 수 있는 일일 것입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.개인 사업자를 위한 MY BUSINESS 서비스에 대해
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