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그룹이 위법하게 자기주식을 우호세력들에 매각키로 결의하여 소버린 측의 지분율을 떨어뜨림으로써 2004년 정기주총 때 적법한 의결권을 행사하지 못하게 하고 있다."는 이유로 의결권침해금지 가처분신청을 냈다.
서울지방법원은 소버린자
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그룹에게는 20달러를, B그룹에게는 1달러를 주었다.
실험이 끝난 후 거짓말을 한 피험자들에게
이 실험이 재미있었냐고 물었다.
A 그룹은 재미없었다고 대답했지만,
B그룹은 재미있었다고 대답했다. •자기정당화란 무엇인가?
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수 있는 업적을 남긴 김우중. 이 책은 지금까지 내가 작은 우물안에 있었다는 것을 깨닫게 해주었다. 지금부터 나는 ‘김우중’ 대우그룹의 회장이었던 사람이 아니라 자기 일에 충실했던 사람으로서의 김우중을 닮도록 노력할 것이다.
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그룹홈이 그 좋은 예가 될 수 있겠는데, 3~4명의 친구들과 부모의 역할을 담당하는 사회복지사와 함께 일상적인 문제를 함께 논의하고, 공동체를 만들어가는 과정 속에서 단체생활에서 겪을 수 없는 따뜻함과 인간적인 배려, 정서적인 교감을
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그룹 (www.lg.co.kr)
삼성경제연구소-「핵심인제 확보양성 전략」, 김은환, 한창수
삼성전자 (www.sec.co.kr)
※참고자료 Ⅰ. 핵심인재에 관하여
1. 핵심인재의 정의
2. 핵심인재의 기준
3. 핵심인재 유출의 배경과 영향
4. 핵심인재 확보․양
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자기를 표현하기, 순서적으로 듣고 기억
◎어떤 순서로 만들었을까?
당근쥬스, 불고기, 색종이 등이 만들어지는 과정을 생각하고 표현하기, 주제정하기, 의견조정하기, 듣고 판단하기
Ⅲ.언어치료에 있어서 그룹치료의 필요성
또래 집단에서
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자기주도력 신장 연구, 1996
남경희 외 역 : 사회과교수학습론, 교육과학사, 2001
박정원 : WBI를 이용한 사회과 교수-학습 모형, 울산광역시 교육청 교실수업 혁신지원단 연수자료, 2002
한면회 외 : 사회과 탐구논리, 교육과학사
한국사회과교육연
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그룹이 어떠한 방식으로 혁신을 추진하고 있는가를 살펴보았다.
경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것으로 현대 사회에서 기업의 경쟁력 제고를 위해 반
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그룹은 댄스, 가창력, 퍼포먼스 등에서 최고의
실력을 보유, 이전과 다른 새로운 아이돌像을 정립
- 치열한 오디션으로 선발되더라도 수년간의 연습생 기간 동안 노래, 안무, 외국어, 자기관리를 철저하게 트레이닝 받은 후에야 데뷔
ㆍ연
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그룹과 동아건설의 경우 이와는 반대로 투자를 아끼지 않았고 자금마련을 위해 부채 비율은 늘어날 수밖에 없었다. 이러한 취약한 자기자본 구조는 기업경영의 실패에 대한 완충장치 역할을 해 줄 수 없었으며 청산이라는 결과를 초래하였다
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