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최신임상간호메뉴얼/ 현문사 / 1999
< 대한 통증 연구 학회 >
。만성 관절염의 진단과 치료 / 이수곤송창호 / 1997.10.Vol 1
。만성 관절염의 재활 치료 / 박시복 / 1997.10.Vol 1
<성인 간호학회지>
。관절염 환자의 역할갈등, 가족지지와 삶의
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최신 임상간호 메뉴얼/ 현문사/ Sigma Theta Tau Lambda Alpha Chapter-At-Large 편 찬/ 2003/
성인간호학 5/ 근골격신경감각기계/ 고금자/ 정담/ 1999
통합적 재활간호/ 서문자/ 신광출판사/ 2000
만성 및 재활 간호/ 이은옥 외/ 수문사/ 1992
성인간호학 3/ 김조자
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최신행정법강의(상), 박영사, 2001
☞김백유 , 행정법(1) 제 1항 행정상 사실행위일반
Ⅰ. 사실행위의 의의와 종류
1. 의의
2. 종류
(1) 권력적 사실행위와 비권력적 사실행위
(2)집행적 사실행위와 독립적 사실행위
(3)정신적 사
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그룹을 형성하며, 여기서 지지된 명사들이 중앙의 태학을 중심으로 제 3차 향론을 형성한다. 이 구조를 기초로 해서 전국적인 향론의 연결망을 갖게 된다.
후한정부에 실망했던 이들 청류세력들은 자기의 이상을 실현하기 위해 각기 자기가
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그룹들은 서로 경쟁적이 되거나 피차의 사업이 중복될 수도 있다. 상호협동적인 계획이 수립되지 않으면 교회내의 그룹들은 자기들이 곧 전부인 양 생각하고 교회와의 우대관계에서 오는 목적의식을 상실해 버리게 될 수도 있다. 교회임무의
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그룹은 평범한 팀은물론 태스크포스나 위원회와 구분된다.
그런데, 핫그룹의 열정을 가로막는 도전세력들이 있다. "그들은 제멋대로이다. 그들은 자기 하고 싶은 것만 한다. 그들은 위계서열을 무시한다"는 등의 불평을 늘어놓는 조직내 수
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그룹에 결정 권한을 위임하는 경우, 리더는 직면한 문제를 하급자들과 그룹으로 공유하며 그들 스스로 대안들을 생각해내고 평가하며, 어느 해결책 하나에 의견의 일치를 보도록 한다. 리더는 하급자 그룹에 자기의 정보나 아이디어를 제공
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그룹은 자동차 사업을 강행하되 빅 딜을 통한 그룹 전체의 존속을 모색하고 있는 것이다. 이와 같이 자기 그룹의 영구적인 존속을 위해 기업들은 나름대로의 방법으로 경영에 변화를 주고 있다.
3) LG 그룹
LG그룹은 현재 구조조정추진본부를
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그룹
2)인간미, 도덕성 충만한 `열린사람` -----삼성그룹
3)기본에 충실한 순수한 젊은이 환경 -----LG그룹
4)`창조, 도전, 희생` 덕목 최우선 고려 -----대우그룹
5)패기, 지식 겸비한 적극적 사고 필요 -----선경그룹
6)현대건설
7)도전의식 무
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이라면 여행사의 흡수는 어려운 일이 아니다. 한국의 경우에도 아래의 표와 같이 대기업이 자기 그룹의 여행량을 소화하고 수익의 유출을 방지하는 방법의 일환 으로 여행업을 그룹내에 설립하거나 밀접한 관계를 맺고 상호를 공유해서 사용
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