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최신의 정보기술을 채용한 기업정보시스템
최신의 정보기술을 이용하여 시스템 구현
- 사용자 인터페이스 (GUI : Graphical User Interface)
- 4세대 언어 (4GL : 4Generation)
- 클라이언트 서버 (Client/Server Environment) 시스템
- 전자문서교환 (EDI: Electronic
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그룹]
[ 기아산업]
[ 농심]
[ 농협중앙회]
[ 대림산업]
[ 대우그룹]
[ 데이콤]
[ 대한 교육 보험]
[ 대한 무역진흥공사]
[ 대한 생명 보험]
[ 대한제분]
[ 대한통운]
[ 대한 투자 신탁]
[ 대한항공]
[ 동부그룹]
[ 동아 생명 보험]
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On Investment)의 활용
2. 목적 지향의 인재 관리 체계 구축
○ 세계 글로벌 기업의 인재개발 NEW TREND
GE와 PHILIPS, SONY, 마쓰시다의 인재경영
○국내 기업들의 글로벌 인재양성 전략
① LG
② 삼성
③ 롯데
④ 효성그룹
⑤ SK그룹
Ⅲ. 결론
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채용, 교육, 선적, 물류, 통합구매, 생산기술센터, 해외지원, 경영혁신 등)을 지원센터의 개념으로 바꾸고 Profit Center 화 하여 사업본부로부터 지원서비스에 대한 대가를 받도록 하였다.
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전통적 조직 유형 : 관료제
1.
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그룹의 구성
12. 그룹의 리더쉽
13. 그룹의 응집력
14. 응집력의 개발
15. 충성심과 집단적 사고
16. 그룹 내 의사소통
17. 그룹의 조직
18. 민주적인 팀 조직
19. Extreme programming groups
20. Chief 프로그래머 팀
21. 인력의 채용 및 관
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자기자본비율
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- C -
CACM (Central American Common Market)
call 금리
capital increase
CB (Convertible Bond)
CBI (Confederation of British Industry)
CCC (Commodity Credit Corporation)
CCC (Customs Cooperation Council)
CD (certificate of deposit)
...
- D -
D8 그룹(Developing E
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자기자본의 영세함과 노하우의 부족
2) 취약한 수익구조
3) 리스크관리의 취약
4) 상품개발에 있어서 부족한 창의력
5. 대응방안
6. 정부 입장에서 본 투자은행업 필요 육성정책 사항
1) 금융규제의 네거티브시스템으
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채용·상품 개발 등 한국적 틈새시장 공략
5) 중산층 중심의 밀착 마케팅전략
4 . CITI 뱅크의 위협
1) 큰 손에 의한 돈세탁의 가능성
2) 도매금융 위주의 정책
3) 달러에 대한 거부반응
4) 적은 지점수로 인한 접근성의 불안
5) 다양한 기
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, 최승욱, 무역경영사, 2003
인적자원관리론 - 박혜남, 청목출판서, 2000
선택적 복리후생제도 - 유규창, 한국노동연구원, 1999 1. Introduction
2. 조직문화
3. 인사제도
4. 채용관리
5. 보상관리
6. 평가관리
7. 인재육성제도
8. 향후 개선방안
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대학도서관장의 역할
1) 대학도서관의 비전제시
2) 구성원들의 자기계발을 돕고, 성취동기를 일깨우도록 이끄는 능력
3) 구성원들을 통합하고 상이한 견해를 조정하는 능력
4) 대학도서관장의 리더십
5) 자질과 행정능력
6. 맺는 말
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