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책임감과 투명성을 바탕으로 혁신적이고 효율적인 병원 운영을 이끌어내어, 지역사회와 환자 모두에게 신뢰받는 의료기관으로 성장하는데 최선을 다하겠습니다. 1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하십
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적인 목표를 세우고 성취해낸 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오.(400자)
5. 귀하가 최근 3년 이내에 공동(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있
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기준에 대한 검토를 통해 노사 간에 야기될 수 있는 갈등을 사전에 예방할 수 있습니다. 구체적으로, 공항공사, 철도공사 등의 인력 중심 공공기관 법무팀에 입사하고 싶습니다. 공기업은 정부가 추진하는 ‘공공기관 선진화’ 정책에 따른
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접근법 관련 질문
Q13. 인지행동치료(CBT)에 대해 설명해 보세요.
Q14. 정신역동적 상담이란 무엇인가요?
Q15. 상담에서 윤리적인 문제가 발생할 수 있는 사례를 예시로 들어 보세요.
5. 상담 실무 관련 질문
Q16. 상담을 진행할 때 가장
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결정 하게 되면 그 결정에 대해서 밀고 나가는 편입니다. 조금 손해를 보더라도 한번 믿은 일은 끝까지 해내는 성격입니다. 그렇기 때문에 한곳에만 너무 집중한다는 보완점이 있습니다. 인간관계에서 가장 중요한 것은 책임과 신뢰입니다.
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적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 설명해 주세요.
2. 자금 출납 업무 수행 경험이 있다면 그 과정에서 직면했던 어려움과 이를 해결한 방법을 기술해 주세요.
3. 재무 관련 지식이나 기술을 활용하여 회사의 자금 관리 효율성을 향상
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적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인
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적인 상황, 설득방법, 결과 등을 간략히 기술해 주십시오.(300자 이내)
4. 본인의 손해를 감수하고라도 단체(학교,직장,친구모임 등)를 위해 적극적으로 활동했던 경험이 있으면 구체적인 단체, 활동 내역, 결과 등을 간략히 기술해 주십시오.
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법적인 방법이나 부당한 이익 추구는 결국 장기적으로 기업의 신뢰도를 떨어뜨리고 손해를 초래할 수 있기 때문에, 항상 법과 윤리의 기준 내에서 업무를 수행하는 것이 원칙입니다. 마지막으로, 책임감과 끈기 역시 중요한 가치입니다. 무역
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적으로, 스포츠윤리와 관련된 윤리적 딜레마를 접했을 때 투명하고 공정한 절차를 통해 사실을 파악하고, 윤리적 기준에 부합하는 판단을 내리며, 책임감 있게 행동하는 것을 원칙으로 삼습니다. 무엇보다도 스포츠 정신을 최가치로 삼아, 정
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