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동기를 본인의 경험과 연계하여 기술해 주시기 바랍니다. - 본인의 직무역량과 앞으로 당사에 하고자 하는 업무를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3.10년 후 LG하우시스의 구성원으로서 본인의 목표와 비전을 기술해주시기 바랍니다.
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후 제조 프로세스 중 Filling, Sealing 공정간 전지 내부 물질들이 공기와 접촉하거나 누출되는 현상을 방지하여 불량률을 낮추고 안정성을 극대화하도록 하겠습니다. 특히 포메이션, 그레이딩 공정에서 저전압과 발화 불량 셀을 정확하게 발견할
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학과와의 협조를 통해 서로 부족한 물품을 빌려주고 나눠줌으로써 추가 비용을 최소화시키자는 방안 등 제가 생각하지 못했던 좋은 아이디어들도 나오기 시작했습니다. 저는 후배들의 대응과 협조를 이끌기 위해 적극적으로 계획에 반영했
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회가 원활히 잘 진행되고 있다는 제 생각과는 달리 모임 내부에 후배들의 불만이 많다는 이야기를 들었습니다. 저도 모르는 사이에 제가 원하는 특정한 방향 쪽으로 의견을 강요했던 것입니다. 그래서 그 후부터는 회의 때 미리 제 생각으로
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하면서 후배들과 학생회를 구성해 함께 축제, 체육대회 등 여러 행사들을 직접 기획하고 진행하였습니다. 이 일련의 경험을 통해 사람 간의 신뢰를 쌓는데 있어 가장 중요한 경청의 자세와 소통의 방법에 대해 배울 수 있었습니다.
기존 사업
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사람이 사는 곳이기에 금방 적응하였고 좋은 사람들을 만나 추억을 쌓았습니다. 또 아르바이트를 하며 조금씩 모은 돈으로 중고차를 구입해 여행을 하면서 사소한 문제들을 스스로 해결하는 과정을 통해 한층 더 성숙할 수 있었습니다.
이렇
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여 여러 프로젝트에서 좋은 성과를 올릴 수 있었습니다. 또한 교수님의 프로젝트에도 참여하여 많은 것을 배웠습니다. 이러한 경험을 통해 리더십이란 무엇인지 알 수 있었고, 또한 그러한 과정에서 신뢰가 쌓여 가는 것을 볼 수 있었습니다.
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다른 여러 변수들을 고려할 수 있는 시야가 부족했던 것입니다. 팀장님께서는 공정 효율 개선에 대한 완전한 방안을 도출하지는 못했지만 신선한 접근이었고 문제를 해결하기 위해 고민하는 엔지니어로서의 자세가 보였다고 칭찬해주셨습니
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기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)(각 문항당 16줄 이내로 작성 하세요.)
5.입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(각 문항당 16줄 이내로 작성 하세요.)
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무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또한 특별한 경험을 기술하세요.(600자)
3.가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술하세요.(600자)
4.최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하세요.(600자)
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