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복지센터에서 한 달간 실습한 것은 절대 후회가 없을 것이다. 어르신들에게 어떻게 하면 보다 나은 삶과 인생 마무리를 할 수 있는지 즐기며 살 수 있는지를 원장님에게 많이 배웠으며, 어르신케어 부분에 있어서 많은 현장실습으로 인해 두
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수퍼비젼, 평가의 기회도 제공된다.
가족중심체제는 아동과 가족의 삶의 터전인 지역사회와 떼어놓을 수 없는 관계를 갖는다. 따라서 지역사회는 아동복지서비스제공의 주체가 되어야 한다. 이를 위해 지방정부와 지역사회는 조직이나 기관
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비전)의 발전과 기능
1. 미국에서의 수퍼비전
2. 독일, 네덜란드에서의 수퍼비전
Ⅴ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 원칙
Ⅵ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 사회사업
Ⅶ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 직원
1. 신입직원에 대한 Orientation
2. 재교육과 Supervision
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사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2013.06.10
위기를 극복한 세계의 리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명 저 | 북하우스 | 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 중요 요소 정리
가. 숭고한 사명감과 추진력
나. 리더는
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나가서 했으면 더 재밌었을 것 같다. 하지만 아이들을 데리고 함부로 밖으로 나가면 안되었 기에 그 점에 조금 아쉬웠다. 롤링페이퍼에 편지를 써줄 때 우리 들이 핸드폰 번호도 써주었는데 전화와 문자를 보내줘서 고마웠다.
슈퍼비전
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t;사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 사회복지조직에서의 슈퍼비전
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수퍼비젼, 평가의 기회도 제공된다.
가족중심체제는 아동과 가족의 삶의 터전인 지역사회와 떼어놓을 수 없는 관계를 갖는다. 따라서 지역사회는 아동복지서비스제공의 주체가 되어야 한다. 이를 위해 지방정부와 지역사회는 조직이나 기관
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수퍼바이저의 의견 (Supervisor Comment)
일 시
수퍼비젼 지적사항
수 정 내 용
수 정 전
수 정 후
Supervisor 확인 Ⅰ. 정보수집 (Information Gathering)
Ⅱ. 심리․사회적 사정 (Psychosocial Assessment)
Ⅲ. 목표 및 계획 (Goal ＆ Plan)
Ⅳ. 사회복지사의 의견
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사회복지사의 도피처다\"라고 말하는 사람도 있지만 무능하기 때문에 오는 것이 소진은 아닐 것이다. 전문가를 위협하는 것이 소진이고 이 소진을 잘 극복해 내는 것이 현재 실천현장에서 사회복지를 실천하는 사회복지사들과 기관, 사회의
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수퍼비젼을 받는 교수님과 상의하에 일들이 이뤄지지만 혼자라는 생각을 더 많이 받게 되고 잘하고 있는 것인가 끊임
We Start 운동본부(2006), Start Programs in the World : Raising Children\'s Future<2006년도 We Start운동 국제세미나>
2002년 사회복지공동
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