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현대백화점그룹이 어려운 위기에 처했다면 어떠한 방법으로
회사를 구하겠습니까?
6. 마지막으로 질문 없습니까? 1. 성장과정
2. 학창시절 및 경력사항(주요담당업무)
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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이를 바탕으로 탁월한 업무 수행력을 통해 최고의 성과를 창출해 내는 회계 프로로 거듭나겠습니다. * 각 항목마다 온라인 지원서 상에서 10줄 이내로 작성
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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경험 또는 기술 중 본인에게 가장 자신 있는 것을 구체적으로 기술하시오.
3. 업무 수행 중 어려운 문제를 해결했던 경험과 그 과정에서 배운 점을 서술하시오.
4. 버크만코리아에서 기계직으로 입사 후 본인의 목표와 포부를 설명하시오.
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코리아
40. 한진
41. 효성
42. 대한항공-2
43. INI STEEL-2
44. 인사이드텔넷컴
45. 에이텍시스템
46. 동양전자
47. 감사원
48. 삼성물산-2
49. CAPS(캡스)
50. 대우건설-2
51. SCS
52. 체리부로
53. 한솔섬유
54. LG건설-2
55. POSCO(포스코)-2
56.
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코리아”
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대해 기술하십시오.
“적극적인 성격으로 리더를 자처하다.”
4. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
“봉사활동 경험”
5. 입사 후 포부는 무
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일어나는 경우를 말해 보십시오. 1. 인생에서 가장 도전적이었던 일은?
2. 살아오면서 지켜온 신조나 가치관은?
3. 본인 성격과 장단점은?
4. 지원동기 및 입사 후 포부
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
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자기가 무엇을 감당하였는지?
20
본인의 소통능력이 어느정도 라고 생각하시는지?
21
고소공포증 있나요?
22
우리회사의 매출이익이 어느 정도인지 아는가?
23
학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
24
자격증을 많이 취득한 이유는 무엇인가요?
25
대
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미래형 설비 인프라 구축을 위해 책임감 있는 실무자이자, 개선을 이끄는 조직 구성원으로서 꾸준히 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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에너지 효율성까지 고려할 수 있는 유연한 기술자가 되어, 무림그룹의 설비 경쟁력을 기술적으로 뒷받침하는 구성원이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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입사 10년 후 포부(비전)(500자)
3. 지원 직무 경험과 준비과정(500자)
역량기술서 (500자)
1. 高수준의 목표달성을 위해 노력하여 성과를 이룬 경험
2. 윤리적, 도덕적 문제 있는 사건 발생시 나의 생각과 대응행동 경험
3. 타인과의 대화 시 나의
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