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태광산업(주)개성 등 51개의 계열회사를 두고 있는 거대한 기업이 되었습니다. 그럼 이러한 태광그룹은 어떠한 인재상을 선호할까요? 먼저 태광그룹은 포기하지 않는 도전정신을 가진 인재를 선호합니다. 태광이란 기업이 끊임없는 도전정신
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주변에서의 우리회사의 인식은?
○○기업은 부산과 경남을 대표하는 중견기업으로 자동차 부품업계 미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업
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코리아의 생산기술 직무에서 주어진 과제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
3. 본인 삶의 가치관 한 가지를 소개하고, 이를 회사에서 실현할 수 있는 방법을 작성해 주세요.
① 본인의 가치관
저는 “지속적인 개선”을 제 삶의 중요한 가
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주 동안 눈에 띄는 성과는 없었지만 1달이 지난 후 대대에서 주관하는 체력측정에서 30%의 합격자가 나왔습니다. 이런 분위기를 발판삼아 기준에 합격한 인원에게는 더 이상 체력측정을 받지 않아도 좋다는 제안을 하였고, 시행 2달 후 50%를 넘
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주에 있는 프로야구 海태야구장에서, 빙그레에게
판매하는 아이스크림을 판다면 당신은 그 제품을 어떻게
홍보하겠습니까?
5. 경쟁사인 롯데계열사 마그넷에 빙그레 제품을 어떻게 입점
시키겠습니까?
6. 주 5일 근무제에 대한 자신의 생각
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주는 사이가 되도록 노력할 것입니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 있는 이론위주였다면, 한화 무역에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
㈜한화
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그룹
경영지원
- 고객을 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까?
- 전화받는 일을 좋아하십니까?
- 지로제에 대해 말해 보십시오.
- 대명레저산업의 주 업무는 무엇인지 아십니까? 1. 당사에 지원하게 된 동기 및 자신의 vision을 기술해
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에게도 서로 도움이 되는 피드백을 주고받을 수 있는 환경을 만드는 것이 제 목표입니다. 이러한 태도는 협력적이고 생산적인 직장 분위기를 만드는 데 중요한 역할을 할 수 있다고 믿습니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
Haleon에
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주세요
입사 후에는 회사의 발전을 위해 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 우선, 효율적인 업무 관리와 적시의 업무 처리를 통해 회사의 일원으로서 필요한 역할을 다하고자 합니다. 저는 입사한 이후에는 업무를 빠르게 익히고 회사의 프
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주세요
입사 후에는 볼보그룹코리아의 조립기술 엔지니어로서, 맡은 바 역할을 성실하게 수행하며 회사의 성장에 기여하고 싶습니다. 특히, 생산 라인의 효율성을 극대화하고, 품질을 유지하는 데 중요한 역할을 할 수 있도록 최선을 다할 것
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