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니다. 셋째, 자사에서 제공하는 제품의 정보를 습득하고 영업 활동을 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 이바지하는 영업인이 될 것입니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다. 영업 분야에서 어떤 기업에서든 탐낼 만한 최고
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하여 변화하는 법에 대응하겠습니다. 그래서 유통되고 있는 더존이나 ERP같은 프로그램보다 효율적인 프로그램을 만들어 내겠습니다. 기업 회계의 투명성이 강조되는 만큼 혜인에서 투명 경영을 통해 고객의 신뢰를 받는 기업이 되는데 노력
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과 동일하게 출근하여 자정까지 야근하며, 힘들기로 소문난 디스플레이 업무를 경험해 보았습니다. 제조업이라는 특성상 야근과 토요일 출근은 필수로 여겨지는 여건 속에서, 일하는 3개월 동안 월 평균 60시간을 초가 근무했으며, 남들에게
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스럽게 따라올 것이라고 생각합니다. 매출 1위로 만들기 위해 첫째, 끊임없이 자사 제품에 대해 공부하겠습니다. 제품과 시장에 대한 자기계발을 통해 지식을 쌓아 고객에게 인정받을 것입니다. 둘째, 체력관리를 하겠습니다. 체력이 약하면
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말투와 생각 많은 것이 놀라울 정도라 같다는 사실. 제 어리석은 편견과 좁은 시야가 부끄러워, 청소년을 위한 멘토, 노인 분들의 사교모임에 참석, 다 문화 축제의 중심 “하버프론트 센터”봉사, 외국인 한국어 강습 등을 통해 많은 계층의
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고 생각합니다. 반면 감수성이 많다는 것은 장점이 될 수도 있습니다. 하지만 일을 그르치기도 합니다. 너무 소소한 것들에 신경을 쓰다 보면 정작 제가 무엇을 해야 하는지를 망각하게 됩니다. 앞으로 저의 가치 1달러를 중심으로 고객과 회
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하게 되었습니다. 저희 동아리 이름은 야학입니다. 전에 야학이 가정형편이 어려운 사람들에게 공부할 기회를 주는 거라면 지금의 야학은 이주 노동자들의 한국 사회 적응이 더 필요한 것이라는 판단 아래 우리 동아리는 이주노동자들에게
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만, 정직을 바탕으로 다른 학생들을 더 많이 받을 수 있었습니다. 또 다른 장점은 완벽한 결과만을 추구한다는 점입니다. 만족할 만한 성과를 얻기 위해 일에 누구보다 몰두하기 때문에 집요하다는 말을 듣곤 합니다. 때로는 자신에 대한 높은
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하는 미래지향적인 인재라고 생각합니다. 내 일의 주인으로, 스스로 앞장서는 사람과 감성적이기도 하며 늘 최선의 방법을 찾아내는 인재상을 내세우는 코웨이는 저와는 정확하게 부합한다고 생각합니다. 회사에서 내세우는 인재상과 경영
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국할 때가 가장 큰 성취감을 느꼈으며, 우수한 성과라고 생각합니다. 아무 생각 없이 떠났던 유학은 처음부터 순탄치 않았습니다. 가족들과 떨어져 새로운 사람과 새로운 환경에 적응할 수 있을까 하는 생각에 잠을 제대로 자지 못한 적이 많
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