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스트레스를 어떻게 관리할 계획인가요?
- 본인이 생각하는 좋은 연구자란 어떤 사람인가요?
- 5년 후, 10년 후 본인의 모습을 어떻게 그리고 있나요? 1. 자신의 학문적 지향
2. 진학동기 및 목표
3. 미래의 연구계획
4. 기타?
5. 면접 기
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관리 시스템 계발
24시간 일정관리 시스템을 계발하여 국장실의 효율적 운용에 만전을 기하고자 한다.
세부내용
PC 및 스마트 폰 연계 일정관리 시스템 프로그램 계발 T/F팀 구성 및 추진
구민 대상 국장실 일정공개 및 소통중시
- 매 분기 추
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스트레스를 어떻게 관리하나요?
18. 환자가 당신의 지시를 따르지 않을 때 어떻게 대응할 것인가요?
19. 동료가 실수를 저질렀을 때 이를 어떻게 대처할 것인가요?
20. 환자나 보호자가 치료 방침에 대해 강한 반대를 보일 때 어떻게 해결할 것인
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관리하는 실무형 인재가 되고자 하며, 향후에는 공정 위험성 재평가 체계 구축, 근골격계 질환 예방 활동, 자율안전관리문화 확산 프로그램 운영까지 도전하고 싶습니다. 1. 본인에 대한 PR을 간결하게 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 500
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스트레스를 어떻게 관리하나요?
10.물리치료의 최신 동향이나 기술에 대해 어떻게 알고 있나요?
11.윤리적 문제에 대해 어떻게 대처할 것인가요?
12.자신의 강점과 약점은 무엇이라고 생각하나요?
13.다양한 환자군을 어떻게 이해하고
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스트레스를 어떻게 관리하나요?
16. 동료 간호사와 의견 차이가 생겼을 때 어떻게 해결할 것인가요?
17. 환자와의 갈등을 어떻게 해결하나요?
18. 동료가 업무 중 실수를 저질렀을 때 이를 어떻게 대처할 것인가요?
19. 환자가 치료 방침에 불만을
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스트레스와 감정 관리를 어떻게 하는지 설명해 주세요.
13.상담 중 발생할 수 있는 갈등 상황을 어떻게 해결할 것인가요?
14.상담 심리학의 최신 동향에 대해 어떻게 파악하고 있나요?
15.상담사가 되기 위해 가장 필요한 자질은 무엇이라
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관리 데이터베이스 프로그램’, ‘웹 기반 기업 인사 관리 시스템’, ‘XML을 활용한 DSN의 효율적 저장’ 등을 주제로 한 프로젝트에도 직접 참여하여, 이론으로 배운 내용을 실제 실무에 가깝게 구현해보는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험들
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스트레스를 어떻게 관리하시나요?
7. 환자에게 치료가 효과가 없다고 느낄 때 어떻게 대처하시나요?
8. 팀워크에서 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
9. 언어 재활 치료에서 가장 어려운 점은 무엇인가요?
10. 학습이 부족한 환자
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소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스 를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
6.기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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