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스트레스가 심한 상황에서 본인은 어떻게 대처하나요?
- 팀 내 갈등 상황이 발생했을 때 본인의 역할은 무엇인가요?
- 본인이 생각하는 이상적인 감염관리 시스템은 어떤 모습인가요?
- 감염병에 대한 대중의 오해를 바로잡기 위해 간호사가
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스트레스를 관리하는 데 중요한 것은 문제를 직면하고 해결 방안을 찾는 것임을 배웠습니다.
5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오.
저는 간호학과 실습을
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간호직무와 희망하는 이유에 대하여 기술해주세요.
4.스트레스: 업무상 생기는 갈등이나 스트레스에 대해 본인만의 해결법을 기술해주세요.
5.슬로건: 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해주
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관리사가 미래에 더 발전하려면 어떠한 부분들을 발전시켜야 된다고 생각합니까?
A. 저는 명칭이 의무기록사에서 보건의료정보관리사로 바뀐 만큼 의무기록관리 뿐만 아니라 의료정보 관리 및 자료생성에 발전을 해야 된다는 내용으로 말하
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관리 업무는 다양한 부서와의 협력이 필수적입니다. 저는 팀원들과의 원활한 협업을 통해 목표를 달성하는 데 힘썼습니다. G마켓의 보건관리자로서도 다양한 부서와 협력하여 건강 증진 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있도록 노력하겠습
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간호사로 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
1분 자기소개
고교 때부터 혼자되신 어머니에게 희망과 노력에 대한 강한 정신적 트레이닝을 받으며 성장했
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여기며, 따뜻한 마음으로 환자들에게 다가가려고 노력해 왔습니다. 이를 통해 환자들이 병원에서의 치료 과정에서 심리적 안정감을 느낄 수 있도록 돕고자 합니다. 이러한 특성은 간호사로서의 제 역량을 한층 강화시켜줄 것입니다.
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관리해나가는 데에 도움이 되리라 생각합니다. 그밖에 저의 장점으로는 3교대를 끄떡없이 버틸 수 있는 규칙적인 운동으로 쌓은 강한 체력, 컴퓨터 활용능력, 조직의 분위기를 상승시키는 가무능력이 있습니다. 합격만 시켜주신다면 제가 지
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간호를 제공하는 것 뿐만 아니라, 환자의 입장에서 환자의 마음을 헤아리는 것이라고 생각합니다.
Q. 간호학을 배우면서 가장 열심히, 재미있게 공부했던 과목은?
Q. 간호사 일을 하면 스트레스를 많이 받게 되는데 스트레스 해소를 어떻게 할
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간호사임에 대한 인식을 알리고 병원 차원에서 간호부에 좀더 지원을 하는 것
개인적으로 생각해 본 것 간호부 멘토링 활동 등 적응과 스트레스 해소에 있어 도움을 주는 프로그램 만들기
다른 병원과의 차별화된 점
지역 내 응급의료체계
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