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관리팀을 위한 교육자료 개발과 전문직 표중 개발 활동의 수행도가 가장 낮은 것으로 나타나 앞으로 치매환자 간호 업무를 수행하는 노인간호사는 교육, 연구, 치매환자 간호의 전문성 개발에 중점을 두어 직무를 강화해야할 것으로 생각되
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멘토와 멘티 모두에게 지지체계로 작용하여 직무 스트레스를 감소시킬 수 있음 1. 직무스트레스의 개념
2. 직무스트레스 원인
3. 직무스트레스의 영향
4. 조직 차원의 스트레스 관리 방안
5. 간호현장에서의 스트레스 관리 방법
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간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
이상미김혜원, 고위험모아간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
이영인, 소아중환자실에 입원한 환아 부모의 스트레스 정도와 대처유형, 울산대학교 산
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간호사들의 업무 부담을 줄일 수 있고, 스트레스를 완화할 수 있습니다. 그리고 간호사들에게 꾸준한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 스트레스 관리 능력을 향상시키고, 업무 수행 능력을 높일 수 있습니다. 이를 통해 간호사들이 더욱 전
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프로그램 개발 및 효과, 이화여대 대학원
심옥주(2002) 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구 : 대구광역시를 중심으로, 동아대 교육대학원
이영인(2008) 소아중환자실에 입원한 환아 부모의 스트레스정도와 대처유
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도주, 동태) 보고서
3. 물품(재사용)망실, 파손보고서
4. 사고 경위서
Ⅵ.관리
1.환자관리(입・퇴원 환자관리, 투약관리 등)
2.물품관리(간호단위물품종류확인, 물품교환체계, 물품청구, 수리 및 보관법 등)
수간호사
일반 간호사
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스트레스 원 대신에 긍정적 특성에 더 관심을 둘 수 있다. 긍정적인 자아인식을 증진시키는 것은 대상자로 하여금 긍정적 특성을 반영하는 행위를 하도록 할 것이다.
※ 전문적인 스트레스 관리 방법 ※
바이오피드백
개인이 생리적 과정을
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간호사회 http://www.kpmhna.or.kr/
Ⅲ. 결론
우리 인간은 생물학적 측면이나 심리사회적인 측면에서 매우 나약한 존재라고 볼 수 있다. 특히 스트레스에 민감하여 사소한 문제로도 상당한 심리적 압박을 받게 되는 경우가 많다. 현대사회는 무한경
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간호사가 직무스트레스나 피로, 소진을 중재할 수 있도록 충분한 휴식시간에 대한 보장과 함께 역할 확대에 대한 적절한 보상과 신종감염병 관리에 대한 매뉴얼과 같은 정기적 교육 등을 통해 지식을 확대하고 다양한 관리 방안 및 지원체계
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관리에 대한 간호사의 역할.\" 간호와 연구, 39(4), 68-75.
3. 최선영, 김수경. \"협심증 환자의 운동 재활 프로그램과 그 효과에 관한 연구.\" 한국심장간호학회지, 26(1), 32-40.
4. 김수영, 박영란. \"심혈관 질환 환자의 영양 관리와 간호중재에 대한
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