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사원으로 자리하고 회사에서는 기본 원칙을 지킬 줄 아는 사람이 되어 최상의 품질로 고객께 만족을 드리는 마케터가 되겠습니다. 이와 같은 타사와는 차별화 되는 고객전략을 모색함으로 이디아를 국내는 물론 해외에서 조차 최고의 브랜드
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대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되, 자기소개와 지원동기, 입사 후 성장목표, 경력사항 등을 기술하고, 2매이내로 작성 할 것.
2.면접기출문제
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1. 성장배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복방안
3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15년 계획
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안으로 서술하세요)
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
(오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2,000 byte 안으로 서술하세요)
3. 면접기출문제
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무수한 리허설 끝에 대회당일 제 모든 것을 쏟아냈고, 그 결과 준우승이라는 결과물을 만들어 낼 수 있었습니다. 영어와 프레젠테이션 둘 중 어느 하나도 제게 쉬운 것은 없었지만 발표에 대한 자신감과 목표의 중요성에 대해 깨달을 수 있었
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스펙평균
5. 면접기출문제
주량은 어떻게 되는가?
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
최근 관심 있게 본 뉴스/신문 기사는?
최근 사회이슈와 자신의 견해를 말해보라.
신문은 주로 어떤 신문을 보는가?
당사 제품/서비스 중 최악은?
최
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스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 2장 분량 약 4,800 byte 안으로 서술하세요)
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
(오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2
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계인이 될 것을 약속드립니다. 아직까지 많이 부족한 사회 초년생에 불과하지만 부단히 노력하여 회사와 고객을 함께 발전시킬 수 있는 유연한 회계인이 될 것이며 부족한 점은 보완하고 장점은 극대화하여 회사 내부에서도 인정받을 수 있
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 입사지원 동기와 포부
2. 성장배경 및 학창시절
3. 자기소개 및 성격, 취미, 특기, 인생관등
4. KOHTECH에 대한 느낌
5.면접기출문제
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수행 능력을 높이는데 중점을 두고 3년 후에는 귀사에서 저를 채용한 것이 올바른 선택이었다는 것을 직접 눈으로 보여드리겠습니다. 아직 많은 것이 부족한 사회 초년생이지만 3년 후에는 귀사를 미래를 갈고 닦을 훌륭한 인재가 되어 대한
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