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적인 행복이라는 도덕적 개념이 없으면 오히려 인류를 어렵게 만들 수 있다고 생각합니다. 저는 도덕성과 원칙을 매우 중요시 하면서 살아왔습니다. 길이 아니면 가지 말라는 말을 항상 명심하며 생활해 왔습니다. 앞으로도 도덕적 원칙을 업
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더 나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히
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최종점이 생산입니다. 그러므로 생산에 의한 최종 결과물이 좋게 나와야만 이전의 모든 노력들이 좋은 평판을 들을 수 있었습니다. 저의 생각으로 생산관련 부서에서 가장 중요한 것은 경험이라 생각합니다. 물론 기본적인 이론 및 지식은 필
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최신의 기술을 배우기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 현장에서부터 최고의 생산성과 품질로서 불량률 0%를 만들기 위해 혼신의 노력을 다하겠습니다. 현대케피코
1. 자신의 성격 및 재능 또는 지식 [500자 이내]
“잠자는 거인보다
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들어 내는 IT 영업가가 되겠습니다. 늘 관찰하고 분석하겠습니다. 그리고 시도하겠습니다. 현대오토에버는 IT 분야에서 세계를 선도하는 기업입니다. 이제 현대오토에버에 넘버원은 의미가 없다고 생각합니다. “오직 하나”를 만드는 기업이
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현대종합상사
1. 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“誠勤是寶-성근시보”
“영업은 커뮤니케이션 능력이다”
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“주변에 있
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저는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프
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현대해상화재 지원자
자기소개서 예문
(영업)
현대해상화재보험
1. 본인의 성장과정 및 학창시절을 중요사건 및 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.
“창의적인 생각을 가지자”
2. 자기소개(역량) [CS마인드] [7줄 이내]
“웃음
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현대H&S를 대표하는 함박웃음 가진 사원이 되겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말?
2.당사에 대해 아는대로 말해봐라.
3.직장경력에 대해 말해봐라.
4.입사하면 회사를 위해 무엇을 해줄 수 있는
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현대그린푸드의 발전을 주도할 것입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말은?
2.다른회사는 어디 지원했는가?
3.자신의 취미를 소개해보라.
4.입사후 포부를 말해보라.
5.자신의 특기를 설명해보라.
6.
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