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문제를 해결하려 노력하고 있습니다. 1. 경력(경험) 기술서 : 응시원서에 기술한 직무관련 경력 혹은 경험에 대해 상세히 기술하여 주십시오.
2. 직무수행계획서 : 국립중앙의료원의 미래 발전 목표 및 방향을 제시하고, 자신의 직무수행
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될 기회를 잡을 준비가 되어 있나요?
시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! 1.성장과정
2.성격
3.생활신조
4.지원동기 및 포부
5.특기사항
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의료 리더를 양성하는 병원
3. 연구- 실용적 융합연구를 통한 헬스케어 산업을 선도하는 병원
https://blog.naver.com/biographers/222421826180 참고하세요
<본인 스펙>
- 지자무
- 성적: 4.2/4.5 (78명중 6등)
- 토익: 810
★ 자소서 쓰기를 처음 시작하는 분
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문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선
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잊어서는 안 된다고 봅니다. 그러나 무조건적이고 맹목적인 헌신보다는 상황에 따라 자신의 역할에 강약을 조절할 줄 알아야 하며 사사로운 개인적 감정과 타협하는 간호사는 프로정신이 투철하지 않은 간호사라고 생각하고 있습니다.
4. 기
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간호사로 1년간 근무를한 저는, 비록 화려한 경력은 없지만 참간호를 실천하기 위하여 노력해왔습니다. 당시 거동이 필편하신 독거노인분들을 위하여 방문서비스에 참여한 적도 있고, 검진센타에서는 대장내시경과 위내시경 업무를 시행하
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지원동기 및 입사 후 계획
“고려의료원”
3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
“공모전”
4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술
“국제화”
5. 면접기출문제
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의료원의 장점을 말해보세요.
의사가 잠시 자리를 비웠을 때 환자가 고통을 호소한다면 어떻게 대처하겠습니까?
희망하는 과와 그 이유를 말해보세요.
마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 1. 가족관계와 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생
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의료원은 최첨단 의료 시스템과 환자 중심의 진료를 통해 국내 의료계에서 선도적 위치를 차지하고 있는 기관으로, 이러한 비전에 걸맞은 전문성과 인간미를 겸비한 간호사로 성장하기 위해 꾸준히 준비해왔습니다. 대학에서의 간호학 전공
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간호사가 되기 위한 미래에 대해 진지한 고민도 해보았기에 사랑과 정성이 담긴 고객 만족형 진료, 창의적 교육과 연구로 첨단 의학발전 주도, 공익성과 수익성의 조화를 통한 경여혁신, 자율적 참여로 자기발전과 자아실현, 지식정보시스템
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