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서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량 과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2.지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바
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간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다.
6. [직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.
보훈병원
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간호사가 하면 안되는 일은?
4. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
5. 영리병원에 대한 견해는?
6. 인슐린 주사투약법을 설명해보라.
7. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
8. 당사 업종은 급여가 낮은데 괜찮은가?
9. 고객 만족에 어떻게 기여할
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병원의 모습과 다르다면 어떻게 대처하겠습니까?
결혼계획이 있습니까?
간호사에게 가장 필요한 덕목이 무엇이라고 생각합니까? 1. 성장과정(900 Byte)
2. 성격 및 특기사항(900 Byte)
3. 생활신조(900 Byte)
4. 지원동기 및 장래계획(900 Byte)
5. 역
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병원경영이 다들 어렵다고 하는데, 어떻게 하면 이를 회복할 수 있겠습니까?
신세대와 구세대의 차이점은 무엇이라고 생각합니까? 어떻게 그 차이점을 극복할 수 있겠습니까?
어떻게 하면 간호사들 사이의 커뮤니케이션을 더욱 강화시켜나갈
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서울병원 간호부는 무한히 성장하고 있다고 알고 있습니다. 특히 삼성서울병원은 종합적 간호스킬 이해 능력을 높여온 제게 꼭 도전해 보고 싶은 기관이었습니다. 체계적인 과학적 간호지식을 발전시켜온 저의 전문 간호 리더십을 통해 변화
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병원은 협업시스템을 기본으로 하는 만큼 이러한 역량은 간호사로서 업무를 효율화하는 데에 큰 힘이 될 수 있으리라 생각합니다.
면접후기
5인 1조로 진행되며 하루에 3회에 걸쳐 면접을 치릅니다.
면접시간은 15~20분입니다.
면접분위기는
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간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻
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직무와 관련하여 컴퓨터를 이용하여 정보를 수집했던 경험과 컴퓨터 사용능력 향상을 위하여 노력한 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
7 [직업윤리]간호사로써 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
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6. 가톨릭대학교 서울성모병원 간호사 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
위대한 사람들은 결코 평범한 성장, 평범한 시각, 평범한 사고방식을 갖고 있었던 것은 아닙니다. 자신만의 특별한 시각과 새로운 것들을 탐구하고자 하는 마음과 자신이
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