 |
효성그룹 R&D팀의 HVDC 전문 엔지니어로 성장하여, 차세대 HVDC 시스템 설계와 계통연계 최적화 연구를 주도하고, 글로벌 프로젝트에서도 기술 리더십을 발휘하는 전문가가 되고자 합니다. 2025 효성그룹 R&D HVDC 시스템 설계 계통해석 직무 자
|
|
 |
효성티앤씨 스판덱스 해외법인 생산/품질/원가관리 핵심 인재로 성장하여, 현지 공장의 생산성과 품질을 글로벌 최고 수준으로 끌어올리는 데 기여하고, 글로벌 생산운영 전문가로 자리매김하고 싶습니다. 2025 효성티앤씨 [생산-스판덱스
|
|
 |
스크 관리가 매우 중요해졌고, 이에 따라 국내 기업들도 해외 자회사 세무 리스크를 체계적으로 관리해야 하는 상황이 되었습니다.
7. 입사 후 이루고 싶은 최종 목표는 무엇인가요?
효성중공업의 재무 건전성과 세무 리스크 관리를 체계적으
|
|
 |
스판덱스 개발이 향후 경쟁력 강화에 도움이 될 것이라고 생각합니다.
7. 입사 후 최종 목표는 무엇입니까?
효성티앤씨의 스판덱스 제품군 고도화와 생산공정 혁신을 주도하여, 글로벌 시장 점유율 확대에 기여하는 생산기술 및 신제품 개발
|
|
 |
아우르는 통합적 설계 엔지니어가 되고 싶습니다. 장기적으로는 스마트 전동기 시스템 설계까지 확장하여, 효성중공업의 미래 경쟁력을 높이는 데 기여하고자 합니다. 2025 효성중공업 생산기술_고압전동기 생산설계 자기소개서 지원서
|
|
 |
건설의 핵심가치(고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요.
|
|
 |
건설의 핵심가치(고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요.
|
|
 |
건설의 핵심가치(고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요.
|
|
 |
건설에서 이루고 싶은 목표를 기술해주십시오.
2. ?본인의 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술해주십시오.
3. ?지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주
|
|
 |
건설에서 이루고 싶은 목표를 기술해주십시오.
2. ?본인의 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술해주십시오.
3. ?지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주
|
|
메뉴펼치기
